Anfang hui - dann leider eher pfui. Schade drum! Habe es anfangs geliebt dort zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Niederlassungsleitung!!! Der Abschied fiel mir tatsächlich (tränenreich) schwer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Entwicklungen seit ca. 2020 / 2021.
Als langjähriger Mitarbeiter fühlt man nicht sehr geschätzt und oftmals als "selbstverständlich" betrachtet. Gespräche fühlten sich eher oberflächlich und nicht ernst genommen an. Da blieb für mich nach all den vielen Jahren Zugehörigkeit leider nur noch die Kündigung übrig. Mir geht es seit dem Abschied wieder deutlich besser! In meinem neuen Job werde ich als wertvoll betrachtet, meine Weiterbildungen, mein Wissen, mein Talent, und mein Engangement wird nun auch individuell spürbar geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Wieder die Grundsätze von damals hervorholen und nicht mehr nur das Geld im Kopf haben. Alle Mitarbeiter sind Menschen, haben ihre Geschichten, ihre Sorgen und sind durchaus auch mal krank. Wir alle sind keine Maschinen, die wie Roboter funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Leider nur gut, wenn es im Unternehmen gut läuft. Es gibt keinen Betriebsrat, bei dem man seine Sorgen, Ängste und Nöten loswerden und ansprechen könnte. Mit diesen fühlt man sich daher alleine gelassen und nicht ernst genommen.
Kommunikation
Könnte viel besser sein! Gerade zwischen den einzelnen Abteilungen kriselt es sehr. Man schiebt sich "die Schuld" lieber gegenseitig zu, als dass man sich ausspricht und versucht einfache Lösungen zu finden. Mal mit anpacken und sich gegenseitig helfen?! Leider in all den Jahren so gut wie nie erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Beim alten harten Kern noch sehr gut. Die neuen Einstellungen lernt man leider nicht mehr kennen und werden nicht mehr vorgestellt. Oftmals begegnet man KollegInnen im Treppenhaus, die einem fremd sind. Die Außendienstmitarbeiter kennen leider Ihre KollegInnen im Büro gar nicht mehr.
Work-Life-Balance
Man muss sehr viel Lebenszeit und -energie für das Unternehmen geben. Sehr, sehr viele Überstunden sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Niederlassungsleitung is top! Leider hat diese auch zu viel um die Ohren und kann sich zu wenig um die wichtigen Dinge kümmern.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben. Jeder Monat und der Ablauf sieht gleich aus. Interesant sind nur die Beleidigungen, die man sich von den Kunden anhören darf - man ist halt als Dienstleister der Doofe.
Gleichberechtigung
Dank der Niederlassungsleitung bekommen Männer und Damen das gleiche Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man dabei ist, desto unschöner fühlte ich mich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Wären da nicht die ständigen Systemausfälle... Auch ein neues System erleichtert die Arbeit nicht, sondern erschwert sie nur.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider für mich viel zu wenig Gehalt und auch nach sehr vielen Jahren der Zugehörigkeit fühlte ich anhand meines Gehaltes keine Wertschätzung.
Image
Wird leider auch in der Branche immer schlechter. Durch die vielen Kündigungen und Wechsel in andere Firmen, wird natürlich viel untereinander gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Oft leider viele Gespräche, aber keine Taten! Ich fühlte mich viele Jahre lang bzgl. einer Beförderung nur vertröstet.