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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Regelmäßige Personalgespräche, offene und ehrliche Ohren für Wünsche.
Leider gibt es aufgrund der kassenseitigen Vorgaben nur ein bestimmtes Budget in dem sich der Lohnrahmen bewegt. Dadurch dass im Team hauptsächlich qualifiziertes Personal beschäftigt ist, verteilt sich dieses Budget möglichst fair auf viele Köpfe. Man kann woanders wahrscheinlich mehr verdienen, aber hier kann man sich auf seine Kollegen verlassen und weiß um die Qualität ihrer Arbeit. Im Ausgleich wird aber individuell versucht einen Gehaltsausgleich zu schaffen z.B. mit Tankkarten oder dem Übernehmen von Handy- oder Kitarechnungen bis hin zu Dienstwägen in der Leitungsebene. Feiertags und Nachtzuschläge sowie ein gutes Urlaubkontingent machen es wieder attraktiver
Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie FLS Bonus