24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden, einfühlsame Leitung, menschlich Top aber Privat/wirtschaftlich gesteuert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei APD Ambulanter Pflegedienst in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DAS aneinander vorbei huschen von anderen Bereichen wie Pflege und Hauswirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend ausgeglichen
Image
Einiges aufzuholen aus den letzten Jahren
Work-Life-Balance
Flexibele Zeit und Wocheneinteilung
Karriere/Weiterbildung
Online Weiterbildungen jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie FLS Bonus
Kollegenzusammenhalt
In der Eingliederungshilfe immer Top
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischtes Team
Vorgesetztenverhalten
Nette Leitung, die versucht vieles zu ermöglichen
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Immer
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Alltag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolles Team, abwechslungsreicher Job mit vielfältigen Patienten und Fortbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APD Ambulanter Pflegedienst in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterstützung von Mitarbeiter zu Mitarbeiter,ruhige und geordnete Strukturen werden ausgearbeitet und verbessert.
Image
Leider durch ehemalige PDLs nicht unbedingt der beste Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nach ihren Möglichkeiten gefördert und Fortbildungen werden gebucht und bezahlt!
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Personalgespräche, offene und ehrliche Ohren für Wünsche.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Kommunikation
Reger Austausch zu jederzeit , Teamsitzungen und lösungsorientierte Hilfe
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diesen Pflegedienst ist niemanden zu empfehlen!!! Bitte lässt eure Finger weg da In diesem Laden geht es nur ums Geld!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei APD Ambulanter Pflegedienst in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprachlos
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Laden schließen
Arbeitsatmosphäre
Anfang ist immer gut
Später wie immer Schrott
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Verspätungen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man z.B eine Frage hat, wird sofort geantwortet wir haben es Ihnen schon mal erklärt, statt einfach auf die Frage zu beantworten!
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant
Kommunikation
Das Team ist nicht in der Lage sich mit einander zu unterhalten
Interessante Aufgaben
In diesem Laden gibt es nix interessantes
Außer von Kunden Geld kassieren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Kollegen und PDL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APD Ambulanter Pflegedienst in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch neue PDL alles TOP
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer gewünscht und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist top, halten alle zusammen !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt gehen alle sehr respektvoll miteinander um
Vorgesetztenverhalten
Fair und jederzeit ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Pflege ist kein Zuckerschlecken, aber es wird alles getan damit man spass an der Arbeit behält.
Kommunikation
Jederzeit mit Kollegen und PDL Rücksprache möglich
Gleichberechtigung
Alles so wie es sein sollte.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Neue Leitung ,mehr Spaß an der arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APD Ambulanter Pflegedienst in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine neue Leitung im Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr familiär .
Image
Durch die neue Leitung ist das arbeiten toll .
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten individuell angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden im Team super akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein tolles arbeiten mit der neuen Pflegedienstleitung .
Kommunikation
Probleme werden als Team bearbeitet
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird von der neuen Pflegedienst Leitung
gerecht und respektvoll behandelt
Interessante Aufgaben
Es macht Spass unterschiedliche Aufgaben durchzuführen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich liebe meinen Job und gehe gern zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APD Ambulanter Pflegedienst in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chancen die man erhält,das auch immer ein offenes Ohr hat egal ob in Stresssituationen oder nicht man wird gut behandelt.Die ganzen Fortbildungen und das engagement uns gegenüber möchte nicht mehr Tauschen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir gerade nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Ich bin froh so einen Job zu haben man wird wertgeschätzt auch von ganz oben es finden regelmäßig weiter u Fortbildungen statt so ist man immer auf dem neusten Stand uns es macht einfach Spaß!! Möchte nicht mehr Tauschen wollen! Bedanke mich recht herzlich das ich die Chance bekommen haben.
Work-Life-Balance
Urlaub klappt eigentlich immer ich selbst hatte noch nie Probleme.. klar muss man auch mal einspringen müssen liegt aber denke ich auch an die Selbstverständlichkeit Firmeninteresse halt!!Eine Hand wäscht die andere hat man ein Problem wird nach einer Lösung gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Weiter und Fortbildungen finden regelmäßig statt,man ist immer auf den neusten stand.Es wird gerade sogar eine eigen APD Akademie gebaut hervorragend meiner Meinung nach!!
Kollegenzusammenhalt
Man ist halt nie alleine ob Betreuung oder Pflege
Vorgesetztenverhalten
Setzt sich immer ein wenn was ist,man kann sich jederzeit melden. Man wird immer und überall mit einbezogen hören sich auch alles an
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber im MKK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei APD Ambulanter Pflegedienst in Minden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Achtet sehr auf seine Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ansprechende, abwechslungsreiche und fordernde Arbeit mit sehr qualifizierten und einfühlsamen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APD Ambulanter Pflegedienst Bader & hoiss gmbh co kg in Traunstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder Mitarbeiter so angenommen wird wie er ist, wertgeschätzt mit ihm umgegangen wird. Ich mag die unkomplizierte Herangehensweise und dass sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
Verbesserungsvorschläge
ein bisschen mehr Selbstreflektion würde ab und an nicht schaden um den Umgang mit Mitarbeitern weiter zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter und Kollegen werden geachtet und geschätzt, Umgangsformen sind leger und nicht von Hierarchiedenken geprägt. Probleme können vielseitig angesprochen werden und werden ernst genommen. Zeit die bei den Patienten benötigt wird, wird individuell abgestimmt und entsprechend verplant um eine hohe Versorgungsqualität und zufriedenheit zu Gewährleisten
Image
Der Ruf des Pflegedienstes ist hervorragend. Die Rückmeldungen die wir von versorgten Patienten bekommen sind positiv und man bekommt immer wieder von Institutionen mit denen wir zusammenarbeiten, z.B. Krankenhäuser, Hausärzte oder auch Kassen gute Resonanzen.
Es freut einen mitzubekommen wie sich der Ruf im laufe der Jahre immer stabil hält und sich die viele Arbeit die dahinter steckt auszahlt
Work-Life-Balance
Pflege ist anstrengend!
Der gute Dienstplan mit dem Wissen dass Dienstwünsche so weit irgendmöglich eingehalten werden macht es aber leichter eine gute Balance zu finden.
Die Touren werden täglich neu verplant um ein realistisches Bild der Tagesaufgaben zu bekommen. Mitarbeiterrückmeldungen über zu kurz oder zu lang verplante Einsatzzeiten können so schnell und für alle stimmig angepasst werden.
So wird versucht den Zeitdruck etwas herauszunehmen.
Sonderwünsche im Bereich der Dienstplanung werden in Rücksprache versucht zu erfüllen. So gibt es Dienste die speziell für Eltern verplant werden, die vorher z.B. die Kinder in den Kindergarten bringen müssen, oder mittags von der Schule abholen.
Es wird versucht weitestgehend auf Geteilte Dienste zu verzichten. Dies wird ermöglicht durch Teilzeitkräfte die nebenbei im Pflegedienst arbeiten und v.a. Spätdienste übernehmen. Diese können ihre Dienstmöglichkeiten angeben und werden entsprechend im Einklang mit ihrem Hauptarbeitgeber verplant.
Nachtdienste gibt es nur in der außerklinischen Intensivpflege.
Urlaubsanträge werden gemeinsam besprochen und genehmigter Urlaub wird auch gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden ihren Fähigkeiten entsprechend geschult und bekommen die Möglichkeiten sich dorthingehend weiter zu bilden.
Verschiedenste Richtungen werden dadurch gestärkt und gefestigt
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Wertschätzender Umgang untereinander, neue Kollegen werden integriert und ihren besonderen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind ein fester und wichtiger Bestandteil des Team. Durch einen gesundheitlichen Ausfall, der eine weitere Ausübung der Pflegetätigkeit unmöglich machte wurde zum Beispiel ein neuer Büro-Arbeitsplatz geschaffen, um die Kollegin weiterhin als Bereicherung im Betrieb zu halten
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich mit seinen Sorgen gut aufgehoben und findet immer einen Vorgesetzten der sich Zeit nimmt für seine Mitarbeiter. Die Führungsebene wurde ihren Fähigkeiten entsprechend aufgeteilt und so kann sich jeder um die Sachen kümmern die ihm/ihr am Besten liegen.
Die Geschäftsführung hat mittlerweile viele Jahre zusammengearbeitet um zu wissen wie sie sich am Besten ergänzen können.
Als Mitarbeiter fühle ich mich wertgeschätzt und angenommen und weiß dass meine Vorschläge, Anliegen und Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Frühe Arbeitszeiten sind in der Pflege leider von nöten aber nicht jedermanns sache, dafür hat man dann früher Feierabend.
Auf Dienstplanwünsche wird eingegangen. Spezielle Touren für Mitarbeiter mit kleinen Kindern wurden geschaffen. Individuelle Möglichkeiten der Dienstplan und Tourengestaltung werden weitestgehend angeboten und umgesetzt
Eigenverantwortliches Arbeiten wird gern gesehen und gefördert
Kommunikation
Insgesamt gute Kommunikation, allerdings mit Verbesserungspotential.
Im Alltagsstress geht immer wieder etwas unter.
Probleme in diesem Gebiet wurden aber angesprochen und es wird versucht es zu optimieren, mit regelmäßigen Leitungssitzungen, Teamsitzungen, abgesprochener Aufgabenverteilung oder Supervisionsmöglichkeiten.
Oder auch in lockereren Umfeld z.B. auf der Terasse
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gibt es aufgrund der kassenseitigen Vorgaben nur ein bestimmtes Budget in dem sich der Lohnrahmen bewegt. Dadurch dass im Team hauptsächlich qualifiziertes Personal beschäftigt ist, verteilt sich dieses Budget möglichst fair auf viele Köpfe. Man kann woanders wahrscheinlich mehr verdienen, aber hier kann man sich auf seine Kollegen verlassen und weiß um die Qualität ihrer Arbeit. Im Ausgleich wird aber individuell versucht einen Gehaltsausgleich zu schaffen z.B. mit Tankkarten oder dem Übernehmen von Handy- oder Kitarechnungen bis hin zu Dienstwägen in der Leitungsebene. Feiertags und Nachtzuschläge sowie ein gutes Urlaubkontingent machen es wieder attraktiver
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden alle gleich behandelt und ihnen werden die gleichen Chancen gegeben
Interessante Aufgaben
Im Bereich der Ambulanten Pflege ein sehr abwechlsungsreiches Aufgabengebiet.
Es hat sich herumgesprochen dass der APD Bader und Hoiss auch die kniffligeren, bzw. anspruchsvolleren Aufgaben meistern kann, und so bleibt es nicht nur bei der Unterstützung der Körperpflege oder einfachen Behandlungspflegerischen Tätigkeiten. Zum Beispiel sind aufwändige Verbandswechsel, Tracheostomatherapien, parenterale Ernährungen und besonders Palliativer Versorgungen ein wichtiger Bestandteil. In enger Zusammenarbeit mit externen Versorgern oder dem SAPV Team wird versucht diese fordernden Aufgaben bestmöglich zu meistern.
Die Mitarbeiter werden entsprechend geschult und gefördert .
Im Bereich der Betreuung wird darauf geachtet dass es nicht nur um eine Hauswirtschaftliche Unterstützung geht sondern vor allem den Alltag der Patienten mit sinnvollen und schönen Dingen zu füllen und den Angehörigen eine kleine Verschnaufpause zu ermöglichen.
Im Bereich der außerklinischen Intensivpflege arbeiten nur hochqualifizierte Mitarbeiter bei einer Individuellen eins zu eins Betreuung von schwerstkranken Intensivpflichtigen Patienten, in den unterschiedlichesten Lebenslagen
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Ein persönlicher und offener Pflegedienst mit sehr guten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APD Ambulanter Pflegedienst Bader & hoiss gmbh co kg in Traunstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ein menschliches Miteinander ist in dem jeder noch so sein darf wie er ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich gar nichts. Mir gefällt es hier sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Internetpräsenz wäre genial.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt einfach super
Image
Der Pflegedienst genießt einen sehr guten Ruf im Umfeld.
Work-Life-Balance
Naja, das ist in der Pflege grundsätzlich schwierig. Hier gibt es manchmal stressige Zeiten, doch es wird großen Wert darauf gelegt, dass es dann für alle wieder ruhig wird. Gelingt bisher recht gut. Urlaube werden im Vorfeld genehmigt und dann auch so eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben schon gesagt: wer will darf dazulernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich, es ist zufriedenstellend und wird immer wieder optimiert. BAV wird unterstützt, es gibt Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie nachts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir recyclen was geht und fahren sparsame Pflegeautos.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, ausnahmslos alle hilfsbereit, haben immer ein offenes Ohr und du kannst jede Frage gefühlt hundert Mal stellen. Du bekommst sie stets freundlich beantwortet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird hier jede/r nach seinem Können und Wollen eingesetzt und respektiert. Wir haben auch Kollegen jenseits der Rentengrenze als Minijobler.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben freundliche Chefs, auch hier stets ein offenes Ohr. Wer Ideen hat kann sie einbringen, ebenso Kritik. Es gibt Mitarbeitergespräche und regelmäßige Dienstbesprechungen.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind sehr familienfreundlich und individuell regelbar. Es können im Vorfeld mehrere Dienstwünsche angegeben werden uns diese werden wenn irgend möglich berücksichtigt. Das ist ein besonders herausragendes Element hier.
Kommunikation
Manchmal fällt etwas hinten runter, aber das ist ja normal
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben, Frauen und Männer sind gleich berechtigt und bezahlt. Profilneurotiker gibt es keinen hier
Interessante Aufgaben
Wer will darf dazulernen, das Arbeitsfeld ist bunt. Es gibt mehrere Sparten: Pflege klassisch, Beratung, Betreuung und ambulante Intensivpflege.
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Fangt da nie an zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei APD Ambulanter Pflegedienst in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur
Image
Nein wird nur gemeckert
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Familie
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung =Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chefs denken man ist eine Machine
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter hat nur zu funktionieren
Kommunikation
Es wird gemerkert , Chefs haben immer recht respektlos können nein akzeptieren
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird APD Ambulanter Pflegedienst durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden APD Ambulanter Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich APD Ambulanter Pflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.