Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
.... Pünktlich gezahlt
Rein Garnichts
.... Hmmm bin gegangen....
Wir waren mal wie eine große Familie aber das war nach unserer 2stelligen Gehaltserhöhung vorbei .Danach war das Lieblingswort Zeit einsparen und noch mehr puckeln .
Pünktliche Bezahlung, Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
.... Siehe oben
Wo fange ich an, wo höre ich auf?
DAS aneinander vorbei huschen von anderen Bereichen wie Pflege und Hauswirtschaft
Er sorgt für Kaffee und Wasser ,kostenlos .Aber das kann man ja absetzen
Schlecht finde ich gar nichts. Mir gefällt es hier sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
So groß ist das Feld nicht....
Dort wird sich nix ändern.
Wertschätzung und Refektionsfähigkeit verbessern
Neue Leitung
Bei Mobbing schärfer eingreifen ,Teamleitung müssen geschult werden wie sie ein offenes Ohr bekommen und Einfühlungsvermögen bekommen .Das die Damen aus der HW nicht den Schmutz wegkratzen müssen der sich seit Jahren angesammelt hat .Dafür gibt es Grundreinigungen.Es wird gerne vergessen daß wir nur Haushaushaltshilfen sind und Mindestlohn bekommen . Schlimm sind die Teamleitungen aus der HW.Tipp an den Arbeitgeber 'immer im Auge behalten und mal kontrollieren '.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von APD Ambulanter Pflegedienst ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Liegt an einem selbst
Viele Klienten kennenzulernen
Abwechslungsreicher Alltag
Es macht Spass unterschiedliche Aufgaben durchzuführen.
Sehr abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APD Ambulanter Pflegedienst ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Oh ha..... Hmmm... Lieber recherchieren!
Die Bewertungen sagen schon einiges
Genau wie im Internet beschrieben
Schlechter Ruf leider begründet
Wird immer schlechter bei mobbingfälle
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Brauchst du hier nicht....
Was ist das ?;)
Wenn du es selber zahlst und Urlaub nimmst, gerne
Keinerlei Unterstützung/ Schulung
Online Weiterbildungen jederzeit möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APD Ambulanter Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet APD Ambulanter Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APD Ambulanter Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APD Ambulanter Pflegedienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.

































