56 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Bewerbungsprozess war für mich sehr angenehm und professionell. Ich habe keine besonderen Verbesserungsvorschläge. Vielen Dank für das freundliche Gespräch.
Ein Bewerbungsgespräch sollte ein gegenseitiges Kennenlernen sein, kein Verhör. Rückfragen zu früheren Stationen im Lebenslauf sind legitim, sollten aber in einem wertschätzenden Ton gestellt werden, nicht als Rechtfertigungsdruck für Entscheidungen, die lange zurückliegen. Auch bei der Gehaltsfrage wäre ein sachlicher, interessierter Umgang mit der genannten Berufserfahrung wünschenswert gewesen, statt einer knappen, schnippisch wirkenden Rückfrage.
Das Gespräch fand mit mehreren Ansprechpartner:innen statt und wirkte über weite Strecken wie ein reines Frage-Antwort-Schema ohne zwischenmenschliche Momente. Ich musste ausführlich begründen, warum ich bestimmte berufliche Entscheidungen in weiter Vergangenheit getroffen hatte. Insbesondere bei Themen, die aus meiner Sicht keinen direkten Bezug zur ausgeschriebenen Stelle hatten. Zeitweise wirkte die Stimmung im Raum gedrückt, was sich auf das gesamte Gespräch auswirkte. Insgesamt bin ich mit langjähriger Berufserfahrung in das Gespräch gegangen, hatte aber nicht den Eindruck, dass diese Erfahrung wertgeschätzt oder überhaupt richtig wahrgenommen wurde.
Alles gut
Die Stelle im Gespräch noch besser erläutern
Wenn man schon eine fancy Candidate experience mit Kontaktaufnahme via WhatsApp anbietet, dann nutzt dieses Tool auch vernünftig.
Nach 2 Wochen ohne jede Rückmeldung habe ich mich nach dem Stand der Dinge erkundigt. Das war vor einer Woche. Bis heute gab es keinerlei Rückmeldung.
Extrem schwach für so ein Unternehmen.
Es ist sehr enttäuschend, wenn man eine Absage erhält, in der mitgeteilt wird, dass sich das Unternehmen für einen anderen Kandidaten entschieden hat, und nur wenige Tage später wird die gleiche Position erneut auf verschiedenen Plattformen ausgeschrieben. Das hinterlässt den Eindruck, dass die Absage nicht aus einem klaren Auswahlprozess resultiert, sondern möglicherweise aus internen Umstrukturierungen oder einer unklaren Entscheidungsfindung. Leider hört man diese Vorgehensweise immer wieder von diesem Unternehmen, was das Vertrauen in den Bewerbungsprozess stark beeinträchtigt.
Ich hatte ein angenehmes und professionelles Vorstellungsgespräch, die Atmosphäre war sehr positiv und ich hatte einen guten Eindruck vom Unternehmen. Leider blieb die zugesagte Rückmeldung bis Ende der Woche aus. Erst nach meiner Nachfrage erhielt ich eine Absage. Schade, denn so ein Verhalten wirkt unprofessionell gerade nach einem guten Gespräch sollte man Bewerber:innen frühzeitig informieren, wenn eine Entscheidung gefallen ist.
Gibt es keine, alles perfekt meiner Ansicht nach...
Ich würde gern wissen, wie groß meine Chancen auf diese Stelle sind – nicht unbedingt 100 %, aber vielleicht 70%.
So verdient kununu Geld.