Basierend auf Daten aus 221 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Apetito die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 452 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
221 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter fehlender Transparenz und dem Gefühl, dass nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt werden. Das führt dazu, dass man sich weniger eingebunden und weniger wertgeschätzt fühlt.
Die Kommunikation ist aus meiner Sicht einer der größten Schwachpunkte. Entscheidungen werden häufig nicht ausreichend erklärt, Rückfragen bleiben unbeantwortet, und es fehlt an klarer Orientierung. Dadurch entstehen Unsicherheit, Frustration und der Eindruck, dass Transparenz nicht gewünscht ist.
Es kommt auf den Job an