Abwärtsspirale geht weiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles. Das Unternehmen apetito ist hervorragend, solange man nicht in der IT arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmungen nicht wahrzunehmen
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl der Führungskräfte auch darauf achten, dass sie zur Unternehmenskultur passen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nicht viel was man an der Beurteilung meines Kollegen noch ergänzen kann. 100% Zustimmung.
In der Krise wird die Inkompetenz der neuen Führungskräfte besonders deutlich.
Fast alles was einen mal stolz und loyal an apetito gebunden hat, ist in nur ein paar Monaten zerstört worden. Typen die so rein gar nichts was apetito seit vielen Jahren ausgemacht hat verkörpern, bestimmen jetzt herrschaftlich vollkommen beratungsresistent die Geschicke der IT. Mitarbeiter die seit Jahrzehnten für das Unternehmen brennen werden abgeschoben oder ausgegrenzt. Intransparenz, Unehrlichkeit und Schaumschlägerei ist die neue Leitlinie. Führungsversagen wird auf einfache Mitarbeiter geschoben. Falsche Freundlichkeit und verbale Entgleisungen wechseln sich ab. Trotz allem kämpfen fast alle unermüdlich für den Weg aus der Krise. Das und alleine das, gibt Hoffnung auf bessere Zeiten und hält alle lang gediente Kollegen noch bei der Stange.
Kommunikation
Gibt es seitens der derzeitigen Führung in der IT nicht mehr. Die Strategie kennt keiner mehr. Das einzige was vermittelt wird ist, alles was vor uns war muss komplett anders gemacht werden. Die IT ist nicht fähig sich Innovationen zu stellen und muss streng geführt werden. Wohin weiß wahrscheinlich auch die Führung nicht
Kollegenzusammenhalt
Super. Das konnte noch nicht zerstört werden
Work-Life-Balance
In der Krise natürlich sehr eingeschränkt, jedoch akzeptieren das alle. Ansonsten wie gewohnt bei apetito sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ist alles zu gesagt.
Interessante Aufgaben
Noch gegeben
Gleichberechtigung
Denke das passt. Führungsverantwortung wird nicht geschlechtsspezifisch vergeben. Hier gibt es aus meiner Sicht nichts einzuwenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer über 55 ist und nicht im Management, wird nicht wertgeschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das macht apetito immer noch aus
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt schon. Karriere für junge Kollegen sicher möglich jedoch ab einer bestimmten Stufe werden nur noch externe herangezogen.
Image
Noch gut
Karriere/Weiterbildung
Wer sich aktiv bemüht, wird auch gefördert
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihr differenziertes Feedback!
Aktuell befinden wir uns aufgrund des Cyberangriffs in einer herausfordernden Zeit, die einen starken Zusammenhalt der Mitarbeitenden erfordert.
Daher freuen wir uns, dass Sie die gleiche Meinung wie wir teilen, dass besonders der Zusammenhalt und die Arbeit jedes einzelnen Mitarbeitenden herausragend ist und wir gerade deswegen diese Herausforderung meistern können.
Zudem befinden sich auch unsere Führungskräfte in einer Ausnahmesituation. Sie scheinen hier ein spezielles Anliegen diesbezüglich zu haben. Daher möchten wir gemeinsam mit Ihnen in den Austausch treten. Sie können sich hierzu vertrauensvoll an Ihre Business Partnerin Karen Blanke (Karen.Blanke@apetito.de, +495971/7999724) wenden. Dabei versichern wir Ihnen absolute Diskretion.
Mit freundlichen Grüßen
Jennie Kis