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Apetito 
AG
Bewertung

Es steht und fällt mit dem BL

3,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Produktion bei Apetito in Rheine gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit AN,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte werden zu wenig hinterfragt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Eignungsprüfung der Vorgesetzten im menschlichen Bereich

Arbeitsatmosphäre

Es wurde sehr auf den Zusammenhalt geachtet

Image

Sehr unterschiedlich

Work-Life-Balance

Was ist das ?

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem alle Wege offen

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, kein Grund zur Kritik

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsbezogen

Umgang mit älteren Kollegen

Motto „ kein Pardon“. Das gilt aber nicht für die Firmen-Richtlinien.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter BL war ein Mensch ohne Sozialkompetenz und ein absolutes Alphatier

Kommunikation

Absolute Prämisse

Gleichberechtigung

Lässt zu wünschen übrig

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich sehr breitbandig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian GökeHR Business Partner

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei apetito zu teilen. Es freut uns zu lesen, dass Sie den Zusammenhalt im Team, die interne Kommunikation sowie Ihre Aufgabenbereiche als abwechslungsreich und positiv wahrnehmen. Auch dass Sie mit der Bezahlung, den Karrieremöglichkeiten und dem fairen Umgang mit Mitarbeitenden zufrieden sind, freut uns sehr.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen zum Führungsverhalten sowie zum Umgang mit älteren Kolleg:innen sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter oder Position - respektvoll behandelt fühlen, und wir möchten gerne genauer verstehen, wo es in diesem Bereich noch hakt. apetito legt großen Wert auf Ihre Meinung, deshalb laden wir Sie herzlich dazu ein, Ihre Erfahrungen und Beobachtungen zu Führung und Umgang mit älteren Kolleg:innen im persönlichen Gespräch mit mir oder unserem Betriebsrat zu teilen. So können wir gemeinsam schauen, wie wir uns in diesen Punkten noch weiterentwickeln können.

Auch zu den Themen Work-Life-Balance und Chancengleichheit nehmen wir Ihre Rückmeldung gerne auf, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Für einen offenen Austausch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung - nutzen Sie dafür gerne die bekannten Kontaktmöglichkeiten.

Freundliche Grüße

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.