Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aphria RX die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teils schwierig, auf Emails wird Wochenlang nicht geantwortet.Weitere Nachfragen werden Ignoriert.
Intern im Haus klappt die Kommunikation besser.
Das was heraussticht im Chaos ist der zusammenhalt der Kollegen
Es wird verlangt, das man teilweise 2 mal im Monat 12-15 Stunden Tage hat.Dies liegt aber nur an der teils schlechten Planung und der schlechten Umsetzung der Arbeitsabläufen.
Bessere Planung würde einiges verhindern.
Schwierig,Werksleiter selten bis nie vor Ort,teilweise verdienen Angestellte mehr als ihr Vorgesetzter
Es ist Unübersichtlich wie die Firma sich das gedacht hat.
Die Arbeit an sich macht Spaß und ist abwechslungsreich, wenn man die Thematik ansprechend findet.
In den Räumen teils sehr anstrengend bei 27 Grad und hoher RLF.
Nicht für jeden das passende Arbeitsklima.
Man ist ein Glied im System des Tilray Konzern's.Entscheidungen werden extern getroffen und ziehen sich sehr in die Länge.
Meiner Meinung nach zählt der Profit nicht die Qualität.