Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Aphria 
RX 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt Parkplätze und teilweise saubere Toiletten.
Die Pflanzen sind interessant. Die Verarbeitung ist interessant. Es gibt in Deutschland kaum vergleichbare Anlagen in der Größe.
Bewertung lesen
Sehr vielfältige Aufgaben
Bewertung lesen
Die gute Parkplatzsituation vor Ort.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Personalführung. Die Geschäftsführung. Man sollte sich gut überlegen hier anzufangen. Mag sein, dass es für einige Personen spannend ist, den Anbau im Pharmaumfeld kennenzulernen. Man kann auch Branchenerfahrung sammeln. Das Werk ist mittlerweile aber schon veraltet und hat soweit ich weiß, auch noch nie wirklich Gewinne erzielt. Ich denke nicht, dass die Geschäftsführung in NY noch etwas investieren wird, solange es keine positive Entwicklung gibt. Die Konkurrenz auf dem internationalen Markt ist riesig, die Preise im Keller. Ich würde ...
Bewertung lesen
Aus der gesamt Bewertung hervorgehend
Schwierig innerhalb der Firma aufzusteigen
Bewertung lesen
Schlechte Kommunikation und fehlender Sachverstand in den obersten Etagen. Das macht Demecan deutlich besser. Planlosigkeit bei der Geschäftsentwicklung.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sind bekannt, werden nicht umgesetzt.
Keine Lügen verbreiten.
Die Mitarbeiter nicht gegeneinander aufhetzen.
Gleichberechtigung berücksichtigen
Fairness durchsetzen.
Zusammenhalt im Team könnte durch außerbetriebliche Aktivitäten gesteigert werden.
Bewertung lesen
Den Aktionären mal die bittere Realität für den Markt in Deutschland verkünden. Vllt. kann man die Verluste noch steuerlich geltend machen.
Bewertung lesen
Vllt. Mal etwas Geld investieren, damit nicht die restlichen Mitarbeiter auch noch alle weglaufen. Ziele formulieren und einen konkreten Plan entwickeln, wie man diese erreichen kann. Sich Mal ein Bild der Situation vor Ort machen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Aphria RX ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Jeder unterstützt jeden; es wird auch immer wieder zwischen den Abteilungen gewechselt, sodass man quasi mit allen mal zusammenarbeitet.
4
Bewertung lesen
Es sind im Grunde viele sehr entspannte Leute dabei mit denen man gut klar kommt.
3
Bewertung lesen
Mit den Kolleg*innen vor Ort kommt man bis auf wenige Ausnahmen sehr gut aus.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aphria RX ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden höchstens mal Schulungen von einem Papier abgelesen was wie ein schlecht vorbereitetes Referat der 5ten Klasse wirkt.
Sich auf eigene Faust weiter zu bilden macht hier mehr Sinn und bringt mehr input.
1
Bewertung lesen
Hätte mich gerne weitergebildet.
1
Bewertung lesen
Würde mich gerne weiterbilden, es gibt aber weder einen Entwicklungsplan, noch Angebote.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aphria RX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Aphria RX schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aphria RX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aphria RX als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aphria RX
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aphria RX
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken