Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Pflanzen sind interessant. Die Verarbeitung ist interessant. Es gibt in Deutschland kaum vergleichbare Anlagen in der Größe.
Sehr vielfältige Aufgaben
Die Arbeitskollegen
Die gute Parkplatzsituation vor Ort.
Die Personalführung. Die Geschäftsführung. Man sollte sich gut überlegen hier anzufangen. Mag sein, dass es für einige Personen spannend ist, den Anbau im Pharmaumfeld kennenzulernen. Man kann auch Branchenerfahrung sammeln. Das Werk ist mittlerweile aber schon veraltet und hat soweit ich weiß, auch noch nie wirklich Gewinne erzielt. Ich denke nicht, dass die Geschäftsführung in NY noch etwas investieren wird, solange es keine positive Entwicklung gibt. Die Konkurrenz auf dem internationalen Markt ist riesig, die Preise im Keller. Ich würde ...
Schlechte Kommunikation, Schlechte Umsetzung
Schwierig innerhalb der Firma aufzusteigen
Schlechte Kommunikation und fehlender Sachverstand in den obersten Etagen. Das macht Demecan deutlich besser. Planlosigkeit bei der Geschäftsentwicklung.
Zusammenhalt im Team könnte durch außerbetriebliche Aktivitäten gesteigert werden.
Den Aktionären mal die bittere Realität für den Markt in Deutschland verkünden. Vllt. kann man die Verluste noch steuerlich geltend machen.
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Vllt. Mal etwas Geld investieren, damit nicht die restlichen Mitarbeiter auch noch alle weglaufen. Ziele formulieren und einen konkreten Plan entwickeln, wie man diese erreichen kann. Sich Mal ein Bild der Situation vor Ort machen.
Der am besten bewertete Faktor von Aphria RX ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder unterstützt jeden; es wird auch immer wieder zwischen den Abteilungen gewechselt, sodass man quasi mit allen mal zusammenarbeitet.
Es sind im Grunde viele sehr entspannte Leute dabei mit denen man gut klar kommt.
Das was heraussticht im Chaos ist der zusammenhalt der Kollegen
Mit den Kolleg*innen vor Ort kommt man bis auf wenige Ausnahmen sehr gut aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aphria RX ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird von einem mehr Verantwortung verlangt, dies wird aber nicht honoriert oder ausgeglichen.
Hätte mich gerne weitergebildet.
Würde mich gerne weiterbilden, es gibt aber weder einen Entwicklungsplan, noch Angebote.
