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kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen, die bei api eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Angefangen von Hunde im Büro erlaubt bis zur Arbeitsatmosphäre und den guten Führungskräften finde ich rundum eigentlich alles gut.
Wirklich schlecht finde ich überhaupt nichts.
Spontan fällt mir kaum etwas ein.
Die Arbeitsatmosphäre ist bei der Pilot unverwechselbar. Jeder Arbeitskollege hier hat seine eigene Macken die er mitbringt. Wir haben hier immer auch neben der Arbeit viel Spaß.
Es gibt hier wenig Aufstiegsmöglichkeiten, jedoch kann man immer etwas neues dazulernen und soweit ich weiß sich auch (nach der Ausbildung) schulen und weiterbilden lassen.
Regulär wird hier von 9-18 Uhr gearbeitet, jedoch haben wir eine Gleitzeit von 8-9 Uhr und können unsere Überstunden auch ausgleichen (lassen).
Die Ausbildung ist im Vergleich ganz okay. :)
Unser Ausbilder gibt sein Bestes, alles so verständlich wie möglich zu erklären und ist oft sehr verständnisvoll.
Eigentlich müsste man hier mehr als 5 Sterne vergeben. :D
Die Abteilungen die ich bisher durchgegangen bin haben mir Spaß gemacht. Zudem habe ich viel gelernt. Wir dürfen auch während der Arbeitszeit an Präsentationen für die Schule arbeiten oder für Klausuren lernen.
Die meiste Zeit bin ich im Vertrieb und muss sagen, dass ich die Aufgaben hier recht abwechslungsreich finde, da man viele unterschiedliche Kunden mit unterschiedlichen Anliegen und bzw. oder Problemen zu betreuen hat.
Egal ob Alter, Geschlecht oder Herkunft: Hier wird jeder mit Respekt behandelt.
Die Förderung der Auszubildenden, die Übernahme Chancen und das arbeiten auf Augenhöhe.
In gewissen Teilbereichen der Ausbildung gibt es keine Hilfestellung, da Wissen fehlt. In dieser komplexen Ausbildung ist das aber auch verständlich das nicht alles gewusst werden kann.
Wissen in Teilbereichen der Ausbildung erweitern.
Die Arbeitsatmosphäre
in manchen Punkten schlechte Kommunikationswege
Vielleicht eine Kantine oder ein Restaurant und ein Fitnessstudio auf dem Firmengelände mit Vergünstigungen für die Mitarbeiter
Früher anfangen und früher gehen wäre toll
Sehr schlecht, wenn nicht sogar unter tariflich!
Das man direkt soviel vertrauen geschenkt bekommt und viel Zeit in die Personen investiert wird.
Ich finde das soweit alles super ist, jedoch wäre mir persönlich lieber eine Stunde früher anzufangen und somit eine stunde früher Feierabend zu haben.
Stimmt vollkommen! da kann man sich kaum was besseres vorstellen. Kollegen die man gerne 5 tage in der Woche um sich rum hat.
Kein Fleiß, kein Preis. Hier liegt es wirklich an einem selber was man bei api schaffen kann.
Lehrjahre sind keine Herrenjahre und das ist denke ich jedem Bewusst. Jedoch ist es schon anhand der Provision mehr verdienen zu können
Setzen sich für die Azubis ein und kümmern sich gut um einen
Spaß und Harmonie ist so gut wie immer vorhanden
Akquise steht mit an erster Stelle, damit wir in der Ausbildung unseren Kundenstamm aufbauen können
Man hat nicht das Gefühl das man ein Azubi ist, da einem schon viel anvertraut wird