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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 229 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei api die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 265 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
api
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
api
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

229 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

genau mein Ding

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4,0
KommunikationFührungskraft

klar kann es immer noch Steigerungen geben

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

gute Teamarbeiter entwickelt sich auch fortlaufend

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

reicht vollkommen aus

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Diese Kommunikation läuft sehr gut

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es wird nie langweilige immer wieder neue Herausforderungen

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