Traditionelles Unternehmen gehört Amerikanern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tradition
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu häufig Personalwechsel im Seniormanagement, keine klare Strategie, Mensch zählt nichts
Verbesserungsvorschläge
Verkauf an andere Investoren
Arbeitsatmosphäre
abhängig von Abteilungen. Viele langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Firma aus Frustration in der letzten Zeit verlassen.
Image
Zur Zeit schlecht beim Kunden
Work-Life-Balance
Geitzeit, Homeoffice möglich, keine Kantine.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung oder Fortbildung. Keine Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es hängt sehr von Abteilungen ab.
Vorgesetztenverhalten
Zwischen Abteilungen unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, im Sommer sehr warm im Büro
Kommunikation
Sehr komplizierte Materixstruktur, sowohl für Kunden als auch für interne Mitarbeiter schwer zu verstehen.
Interessante Aufgaben
Die Amerikaner wollen nur Zahlen sehen, ob Aufgaben interessant sind, spielt keine Rolle.