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Apparatebau 
GmbH
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4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angestelltenfeedback

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei APL Apparatebau GmbH in Dormagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und fördert Kreativität und sowie Produktivität. Ich fühle mich in meiner Abteilung wohl.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen mir, meinen Job und die Betreuung meiner Kinder unter einen Hut zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Über die Pletzer Akademie werden tolle Fortbildungsprogramme angeboten

Kollegenzusammenhalt

Hier herrscht ein freundliches miteinander, das Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind verständnisvoll und immer ansprechbar.

Kommunikation

Die Kommunikation in meiner Abteilung ist offen und transparent. Ein Feedback wird geschätzt und gefordert, was zu einem harmonischen Arbeitsklima beiträgt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben, die mir übertragen werden, sind abwechslungsreich und herausfordernd. Ich habe die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln und meine Fähigkeiten auszubauen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Egger-Budemair, Human Resources
Sarah Egger-BudemairHuman Resources

Vielen Dank für das positive, ausführliche Feedback! Es freut uns, dass du dich mit deinen Aufgaben identifizieren kannst und du dich in deiner Arbeitsumgebung wohlfühlst.
Solltest du Wünsche oder Anregungen haben, jederzeit gerne bei uns im HR melden. Danke für deine Mitarbeit!

guter fairer Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei APL Apparatebau GmbH in Dormagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Anlagenbau gibt es auch mal Stress Situationen, aber über alles angenehmes Arbeiten.

Work-Life-Balance

wie oben geschrieben gibt es auch mal Stressphasen wo auch mal die eine oder andere Überstunde nötig ist.

Gehalt/Benefits

in großen Konzernen kann mehr verdient werden, allerdings kann im Mittelstand mehr bewegt werden

Kollegenzusammenhalt

gutes Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

faires Miteinander

Vorgesetztenverhalten

stets einwandfrei und immer hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

es wird regelmäßig in neue EDV investiert

Kommunikation

gute Kommunikation. Auch die Geschäftsleitung informiert gut und gibt gerne Auskünfte zu offenen Fragen.

Gleichberechtigung

ist gegeben

Interessante Aufgaben

spannende Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Egger-Budemair, Human Resources
Sarah Egger-BudemairHuman Resources

Vielen Dank für dein konstruktives Feedback! Es freut uns, dass du viele positive Aspekte an deiner Arbeit bei der APL siehst. Wenn du noch weitere Anregungen hast, freuen wir uns auf den Austausch mit dir.

Mehrfachbewertung

Wer ein Gespräch sucht der bekommt auch Antworten

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei APL Apparatebau GmbH in Dormagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial eingestellt sowie sehr gute Kommunikation
Wenn ein Fehler vorliegt wird es besprochen ohne mit dem Finger aufzuzeigen

Gehalt/Benefits

Sozial top Gehalt nun es wurde ein Vertrag abgeschlossen mit dem beiden geholfen werden konnte
Also warum dann das ewige jammern?

Kollegenzusammenhalt

Wenn es um Hilfe bei der Arbeit geht werden keine fragen gestellt sondern geholfen

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich suche die Kommunikation wurde niemals ohne Antworten stehen gelassen

Arbeitsbedingungen

Zu meckern gibt es in jedem Unternehmen etwas ich glaube es gehört dazu
Generell sind wir auf einem guten Niveau

Kommunikation

Super


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Egger-Budemair, Human Resources
Sarah Egger-BudemairHuman Resources

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich wohlfühlst und deine Arbeit so schätzt. Wenn du noch weitere Anregungen oder Wünsche hast, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Führung & Zustand

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei APL Apparatebau GmbH in Dormagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist die Atmosphäre gut, sobald die Geschäftleitung involviert ist, wird die Atmosphäre schlagartig schlecht und unproduktiv.

Image

War mal gut, der Standort Dormagen sinkt seit ein paar Jahren

Work-Life-Balance

Überstunden von Führungskräften werden gestrichen.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn vom Auditor gefordert, ansonsten nur auf eigene Kosten

Gehalt/Benefits

Gehalt eher unterm marktdurchschnitt, Einladungen zum Probearbeiten erfolgt anhand der Gehaltsforderung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wenn man ISO 14001 zertifiziert ist, ist Umwelt nur bedingt ein Thema.
Es lebe das gedruckte Blatt Papier!

Kollegenzusammenhalt

In machen Abteilungen gibt es einen großen Zusammenhalt, sobald es aber über die Abteilung hinaus geht kämpfen alle gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter sind nur ein Klotz am Bein, arbeiten angeblich zu langsam und werden im Gegensatz zu neuen Kollegen schlecht bezahlt

Vorgesetztenverhalten

Nicht sehr weitsichtig

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Umfeld erinnert eher an Ende 90iger Anfang 2000er

Kommunikation

Jeder ist sich selbst der nächste, die Geschäftsführung verspricht viel, hält aber wenig.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, auch außerhalb des in der Stellenbeschreibung definierten Rahmens werden Tätigkeiten erwartet, bzw. Muss gehandelt werden, da es sonst keiner macht.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Egger-Budemair, Human Resources
Sarah Egger-BudemairHuman Resources

Danke für dein offenes Feedback. Wir bedauern, dass deine Erfahrungen in einigen Bereichen nicht zufriedenstellend waren, und nehmen deine Kritik ernst, um gezielt Verbesserungen umzusetzen. Wir können uns dazu auch näher unterhalten. Melde dich gerne bei sarah.staller@pletzer-gruppe.at.