Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
EssenszulageZusammenhalt im Team wird bei der APL großgeschrieben wird. Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen und habe schnell gemerkt, dass hier ein starkes Gemeinschaftsgefühl herrscht.
Es wird Teamarbeit nicht nur gefördert, sondern aktiv gelebt. Es gibt regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und gemeinsame Projekte, die den Zusammenhalt stärken. Jeder wird ermutigt, seine Ideen einzubringen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Das schafft nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern führt auch zu besseren Ergebnissen.
Sehr sozial eingestellt sowie sehr gute Kommunikation
Wenn ein Fehler vorliegt wird es besprochen ohne mit dem Finger aufzuzeigen
Nur die Interessanten Aufgaben
viele Punkte!
Wo soll man anfangen
Toleranz gegenüber den Arbeitsfähigkeiten der Mitarbeiter, ausreichende Gehaltsunterstützung, reibungslose Kommunikation untereinander und ein umfassendes Schulungssystem führen zu einer besseren Entwicklung, andernfalls ist es ein Teufelskreis.
Neue Führungskräfte braucht der Laden.
Der am besten bewertete Faktor von APL Apparatebau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier herrscht ein freundliches miteinander, das Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert.
In machen Abteilungen gibt es einen großen Zusammenhalt, sobald es aber über die Abteilung hinaus geht kämpfen alle gegeneinander.
Wenn es um Hilfe bei der Arbeit geht werden keine fragen gestellt sondern geholfen
gutes Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APL Apparatebau ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weniger geht es gar nicht
Gehalt eher unterm marktdurchschnitt, Einladungen zum Probearbeiten erfolgt anhand der Gehaltsforderung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Über die Pletzer Akademie werden tolle Fortbildungsprogramme angeboten
Keine Möglichkeit
Nur wenn vom Auditor gefordert, ansonsten nur auf eigene Kosten
