215 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
215 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Apleona Group Vorstellungsgespräche
Apleona
Group
215 Bewertungen von Bewerbern
Achtung: Lockvogel-Angebote!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Apleona BS GmbH in Berlin als Disponent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte lesen Sie die Lebensläufe der Bewerber vor der Einladung gründlich. Wenn ein Bewerber nicht auf das Anforderungsprofil Stelle passt, laden Sie ihn nicht unter falschen Versprechungen ein.
Solche Lockvogel-Aktionen schaden dem Ruf des Unternehmens massiv und verschwenden die Lebenszeit und das Geld (Anfahrt) von motivierten Bewerbern, die sich ehrlich weiterentwickeln wollen. Transparenz und Ehrlichkeit von Sekunde eins an sollten auch in der Sicherheitsbranche Standard sein
Bewerbungsfragen
- Es wurden quasi keine fachlichen Fragen zu der eigentlich ausgeschriebenen Stelle des Disponenten gestellt. Stattdessen hieß es direkt nach ca. zwei Minuten, dass man für die Disposition doch jemanden mit langjähriger Erfahrung suche.
- Ich habe mich mit meiner frisch bestandenen Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO und hoher Motivation für den Einstieg in die Einsatzplanung/Disposition beworben. Mein Werdegang und mein Qualifikationsprofil waren aus meinen Unterlagen von Anfang an zu 100 % ersichtlich. Ich wollte mich gezielt im administrativen Bereich weiterentwickeln und organisatorische Verantwortung übernehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechtes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Apleona Logistik Services in Neu-Isenburg als Objektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch fand an einem Donnerstag zu etwa 70% auf dem Flur statt, da die Regionalleitung noch einen Termin mit einem GF hatte. Alle Fragen konnten geklärt werden während der restlichen 30% der Zeit geklärt werden. Es wurde zugesagt sich Anfang der nächsten Woche mit einer Entscheidung bei mir zu melden. Anfang der übernächsten Woche wurde ich ,auf meine Nachfrage hin, vertröstet. Es solle in dieser Woche eine Entscheidung fallen und ich benachrichtigt werden. Es ist nichts passiert! Daraufhin habe ich meine Bewerbung zurückgezogen. In meinen Augen zeugt dieser Umgang mit Bewerbern von wenig Professionalität und Wertschätzung dem Bewerber gegenüber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Lockere Atmosphäre beim Vorstellungsgespräch, aber rechtlich unzulässige Fahrzeit-Regelung im Außendienst
Bewerber/inHat sich 2026 bei Apleona Wohnservice GmbH in Berlin als Haustechniker*in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachwissen sowie Kenntnis der gesetzlichen Regelung der Arbeitszeiten für Monteure im Außendienst.
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Wahrscheinlich nur Schein-Stelle - Ghosting
Bewerber/inHat sich 2026 bei Apleona ITS GmbH in München als Betriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde über XING angeschrieben, hatte ein Telefonat mit einem Mitarbeiter und habe mich daraufhin beworben. Es hat sich nie wieder Jemand gemeldet. Erst nach mehrfacher Nachfrage, kam eine System-Absage. Nicht empfehlenswert!
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Apleona ist für mich das letzte.da
Bewerber/inHat sich 2026 bei Apleona Nordost GmbH in Leipzig als Teamassistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber nicht wie Dreck behandeln. Ansonsten Telefon ran gehen wenn man anruft und nicht einfach ignorieren.
Bewerbungsfragen
- Werdegang
- Gründe für Wechsel
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Keine Übersicht des Prozesses - Fehler trägt der Bewerber
Bewerber/inHat sich 2026 bei Apleona Security & Services GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termineinladung nicht unter Kontrolle - aussortiert, wenn man ohne Einladung nicht zum Termin erschienen ist.
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Keine Rekation auf Bewerbung im HR Bereich... das sagt viel aus!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Apleona Mitte-West GmbH in Neu-Isenburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen laufen hier ins Leere, ach Monaten gar keine Reaktion
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Unseriös und fragwürdig
Bewerber/inHat sich 2026 bei Apleona AS GmbH in Neu-Isenburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Beworben vor paar Monaten, Rückinfo bzw. Absage bekommen mit der Begründung, dass diese Stelle nicht mehr verfügbar sei. Bis heute ist sie aber noch ausgeschrieben, sogar auf deren eigenen Website.
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Unsauberer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Apleona Security & Services GmbH in Berlin als Security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorab konkreter sagen, um welche Stelle es sich handelt
Vorab die Bewerber schon darauf ansprechen, dass es eine Runde mit anderen Bewerbern sein wird, und kein einziges Gespräch
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Arbeitgeber-Kommentar
APLEONA Karriere-TeamRecruiter/in
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess bei APLEONA zu bewerten und Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr ehrliches Feedback ist für uns sehr wertvoll.
Wir bedauern, dass der Ablauf des Bewerbungsverfahrens für Sie nicht ausreichend transparent war. Ihre Hinweise zur klareren Kommunikation, insbesondere hinsichtlich der Stelle und des Gesprächsformats, nehmen wir sehr ernst und lassen diese in unsere Verbesserungen einfließen.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Ihr APLEONA Karriere-Team
Unprofessioneller gehts nicht mehr....
Bewerber/inHat sich 2026 bei Apleona Real Estate GmbH in München als Assistenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Was soll ich sagen, ich wurde zu einem telefonische Gespräch eingeladen und dann geghosted. Niemand hat angerufen, niemand hat abgesagt und auf meine Nachfrage per Mail bekam ich keine Antwort. Dann zwei Wochen später bekam ich eine Mail in der ich beschuldigt wurde "einfach nicht aufgetaucht" zu sein. Das ist an Frechheit kaum zu überbieten, nur gut, daß ich den gesamten Mailverkehr aufgehoben habe und es nachweisen kann. Das Verhalten dieser Firma ist .....! Ich würde gerne Minussterne vergeben.
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Arbeitgeber-Kommentar
APLEONA Karriere-TeamRecruiter/in
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Ihr ehrliches Feedback nehmen wir sehr ernst, da es uns hilft, unsere Abläufe zu überprüfen und zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess in Ihrem Fall als negativ erlebt haben. Insbesondere Ihre Hinweise zur Kommunikation und zum Ablauf nehmen wir sehr ernst und werden diese intern prüfen.
Wir laden Sie herzlich ein, den direkten Dialog mit uns zu suchen, damit wir Ihre Erfahrungen besser verstehen und mögliche Lösungen gemeinsam besprechen können.
Ihr APLEONA Karriere-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.