Solider Arbeitgeber mit Besserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich gut einbringen und gewisse Sachen mitgestalten. Man hat viel Freiheiten, solange die Arbeit erledigt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemeiner Zusammenhalt muss gestärkt werden. Es gibt kein WIR-Gefühl. Jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Prozesse und Anträge dauern oft viel zu lange, trotz Digitalisierung.
Feedback fehlt oft, man muss immer wieder nachhaken.
Verbesserungsvorschläge
Besser zuhören und gute Mitarbeiter halten / fördern. Prozesse vereinfachen statt immer mehr zu verkomplizieren und komplexer zu gestalten.
Image
Für mich schwer einzuschätzen. Ich denke am Markt ist APLEONA trotz Marktführungsposition nicht die Nummer 1.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position im Unternehmen an. Als Techniker ist mit Rücksprache zum Vorgesetzten viel machbar. Als Projektleiter kann man sich seinen Tag größtenteils selbst strukturieren.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich wird viel getan und auch auf Wunsch umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Das Geld IMMER kommt pünktlich. Durch den Tarifvertrag ist bei den Ungleichgewichten jedoch keine Besserung eingetreten. Eingruppierungen sind teilweise fraglich erfolgt. Tarifgruppen unterscheiden sich auch bei gleichem Aufgabengebiet teils um 1-2 Gruppen. Freiwillige Sozialleistungen sind vorhanden aber teilweise abhängig von der Position.
Kollegenzusammenhalt
Man hat 1-2 Kollegen mit denen man gut auskommt. Meistens mit denen man unmittelbar zusammenarbeitet. Ansonsten wird viel gelästert und getuschelt. Offen, ehrlich und direkt gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es aus meiner Sicht keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Mitspracherecht gibt es eher nicht. Allgemein sollte besser zugehört werden und Problemlösungen nicht auf die lange Bank geschoben werden. In Situationen in denen man sich Unterstützung wüscht, kommt meistens nicht Viel. Man muss immer wieder nachhaken.
Arbeitsbedingungen
Jeder ist hier in gewisser Weise seines eigenen Glückes Schmied. Grundsätzlich ist alles vorhanden und technisch auf neuem Stand, man muss jedoch bei Beschaffungen etwas Eigeninitiative an den Tag bringen.
Kommunikation
Es gibt Meetings allerdings fallen diese immer wieder aus und der Abstand ist viel zu groß
Gleichberechtigung
Geschlechter werden hier nicht benachteiligt jedoch gibt es viel Ungleichheiten bei Gehältern (gleiche Aufgabe im Unternehmen) und bei der Ausrüstung. Eine gewisse Willkür herrscht.
Interessante Aufgaben
Sonst würde man den Job ja eher nicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke offen zu schildern. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sowohl positive Aspekte als auch Punkte, bei denen Sie Verbesserungsbedarf sehen, ansprechen.
Es freut uns, dass Sie in Ihrem Aufgabenbereich Gestaltungsspielräume nutzen können und Ihre Arbeit interessant finden. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Rückmeldungen zum Teamgefühl, zu langen Abläufen und zur Kommunikation sehr ernst. Gerade Themen wie ein gemeinsames Miteinander, transparente Abläufe und verlässliches Feedback sind uns wichtig und wir werden Ihre Hinweise entsprechend weitergeben.
Ihre Einschätzungen zu Gehaltsstrukturen, Ausstattung und der Unterstützung durch die Führungskräfte helfen uns ebenfalls dabei, zu erkennen, wo wir nachsteuern müssen. Vielen Dank, dass Sie diese Aspekte so konkret benennen.
Gerne stehen wir Ihnen jederzeit persönlich zur Verfügung, um Ihre Erfahrungen weiter zu besprechen.
Ihr APLEONA Karriere-Team