Weshalb ich mich nun Umorientiere!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist teilweise über dem Branchenschnitt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Präsenz der Führungskräfte, bei Anliegen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvoller Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Lästern u. Mobbing gehören zum Alltag im Büro.
Man sollte ein Dickes Fell mitbringen, falls man seine Zukunft bei Apleona plant.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten erscheint oft als wenig zielführend. Gespräche finden häufig nur statt, wenn seitens der Führungskraft Kritik geäußert werden soll. Die Anliegen der Angestellten werden dabei vielfach nicht ausreichend berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist unter den Kollegen unterscheidet sich erheblich von Liegenschaft zu Liegenschaft. Auffällig ist, dass bei den älteren Kollegen oft ein stärkeres Zusammengehörigkeitsgefühl herrscht, während die jüngeren Mitarbeiter tendenziell häufiger benachteiligt u. ausgeschlossen werden.
Work-Life-Balance
Objektleiter bei Apleona stehen oft unter dem Druck, auch während ihres Urlaubs erreichbar zu sein, und Krankheitstage werden in der Regel ungern gesehen. Die Zuteilung der Objekte erfolgt häufig auf Basis der an den Kunden verkauften Stunden, was selten der tatsächlichen Arbeitssituation entspricht.
Zusätzlich kommt es vor, dass für einen einzelnen Objektleiter mehr als 40 Stunden pro Woche an Kunden vergeben werden. Diese zusätzlichen Stunden, die eigentlich der Objektleiter übernehmen sollte, sollen oft nur von einer einzigen Vollzeitkraft bewältigt werden. Das führt zu einem deutlichen Ungleichgewicht zwischen dem, was verkauft wird, und dem, was wirklich an Arbeitsaufwand benötigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Wegen der häufigen Mitarbeiterwechsel, besonders unter den Führungskräften, herrscht oft eine spürbare Spannung an den Standorten.
Zusätzlich ist zu beachten, dass einige Angestellte von der Geschäftsleitung dazu "ermutigt" wurden, positive Bewertungen auf Kununu zu hinterlassen. Deshalb empfehle ich, solche Bewertungen mit einer gewissen Skepsis zu betrachten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist teilweise über dem Branchenschnitt