Es wird Zeit, für Veränderungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ist positiv am Arbeitgeber?
Positiv hervorzuheben ist die tarifliche Regelung bzw. die Anpassung für alle Mitarbeiter.
Außerdem ist ein erstes Umdenken erkennbar. Ich hoffe, dass dieser eingeschlagene Kurs konsequent beibehalten wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist im Unternehmen keinerlei Wertschätzung zu spüren. Selbst nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit hört man kein Wort der Anerkennung.
Das betrifft nicht nur mich, sondern alle Mitarbeiter.
Auch gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern finden nicht statt, was das Gemeinschaftsgefühl zusätzlich schwächt.
Unter diesen Umständen überrascht es nicht, dass die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit lediglich bei etwa vier Jahren liegt.
Verbesserungsvorschläge
Sind wirklich alle Mitarbeiter gleichgestellt?
Ein Teil der Beschäftigten erhält Getränke wie Tee, Wasser und Kaffee.
Ein anderer Teil bekommt täglich einen Betrag von 12 Euro.
Und ein dritter Teil wurde offenbar komplett übergangen.
Diese Ungleichbehandlung wirft Fragen auf und trägt zusätzlich zur Unzufriedenheit im Team bei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre Gedanken so offen mit uns teilen. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sowohl positive Entwicklungen als auch kritische Punkte ansprechen.
Es freut uns, dass Sie die tariflichen Anpassungen und die ersten Veränderungen im Unternehmen wahrnehmen und positiv bewerten.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur fehlenden Wertschätzung, zur Ungleichbehandlung sowie zum fehlenden Gemeinschaftsgefühl sehr ernst. Besonders Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit verdient Anerkennung – umso bedauerlicher ist es, dass Sie dies nicht ausreichend erlebt haben. Auch Ihre Anmerkungen zur unterschiedlichen Behandlung beim Thema Getränke und Zuschüsse sind wichtige Hinweise für uns. Solche Themen wirken sich stark auf die Fairnesswahrnehmung im Team aus und werden von uns entsprechend weitergegeben.
Vielen Dank für Ihre klaren Worte. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, Verbesserungen gezielter anzugehen und Veränderungen nachhaltig zu gestalten.
Ihr APLEONA Karriere-Team