Apleona - Jederzeit wieder. Ich bin zufrieden und arbeite gern hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
die schnelle Weiterentwicklung in der IT und bei Arbeitsprogrammen. Super Haendling, wenn es richtig gepflegt wird. Und das liegt an Jedem selbst!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die mangelnde Tarifanpassung für "Alt-Apleona" Mitarbeiter, siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
den Tarif für Alt-Apleona Mitarbeiter schneller anpassen. Gerade diese Mitarbeiter haben oft ein umfangreiches Wissen im Haus. Ist es das Geld wirklich Wert, wenn wertvolle Mitarbeiter wegen des Ungleichnisses das Unternehmen verlassen? Und, es wäre schön, wenn es das Job-Ticket gäbe oder einen Zuschlag in der Mitarbeiterkantine - das sind 2 Punkte die die Tarifdifferenz ein bisschen ausgleichen können.
Kommunikation
Vor Ort super -> etwas schwammig ab dem darüberliegenden Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Top Team, wir Achten uns und agieren auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Ich mache keinen Homeoffice, bei privaten Problemen, gibt es immer einen Weg.
Vorgesetztenverhalten
der direkte Vorgesetzte ist super
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig und z.T. auch anspruchsvoll. ... und manchmal gibt es Aufgaben, die einfach gemacht werden müssen - wie überall
Gleichberechtigung
ich kann nicht klagen als einzige Frau in einem Männerteam, Achtung ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind ein gemischtes Team, Rücksichtnahme und Achtung den Älteren gegenüber ist selbstverständlich. Das ist ein normaler Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
mein Arbeitsplatz ist recht beengt und ist im Sommer sehr warm (der Raum ist Kundenvorgabe) dafür gibt es den Sterneabzug. Dafür habe ich einen Stehschreibtisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Übliche, wie Mülltrennung wird praktiziert. Ich wünsche mir mehr Achtsamkeit bei Ressourcenverschwendung.
Gehalt/Benefits
lt. Tarif ist mein Gehalt in Ordnung. Da ich zum "Alt-Team" gehöre, bin ich vom Zahlwert noch nicht an den Tarif angepasst, das frustriert.
Image
Ich finde die Apleona gut mit Ausbauressourcen. Im Großen und Ganzen in Ordnung. Sicher kommt es oft auf die einzeln Personen an, mit denen man arbeitet. Ein Meckerfritze kann die Motivation und das ganze Team versauen, genauso wie ein desinteressierter Vorgesetzter.
Karriere/Weiterbildung
es gibt viele Möglichkeiten, besonders im technischen Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Apleona so ausführlich und differenziert zu teilen. Es freut uns besonders, dass Sie die schnelle Weiterentwicklung in der IT, den starken Teamzusammenhalt auf Augenhöhe und das Verhalten Ihres direkten Vorgesetzten so positiv hervorheben. Auch Ihr Lob für die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben sowie die gelebte Gleichberechtigung – als einzige Frau in einem Männerteam – zeigt, dass ein respektvolles Miteinander bei Ihnen vor Ort gelebt wird.
Ihren Hinweis zur Tarifanpassung für „Alt-Apleona"-Mitarbeitende nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen Ihre Frustration, wenn langjährige Kolleginnen und Kollegen mit umfangreichem Wissen durch eine solche Ungleichbehandlung das Unternehmen verlassen. Auch Ihre konkreten Vorschläge zum Job-Ticket und einem Zuschlag in der Mitarbeiterkantine als mögliche Ausgleichsmaßnahmen sind wertvolle Anregungen. Ebenso nehmen wir Ihre Anmerkung zur Kommunikation oberhalb der direkten Vorgesetztenebene und den Wunsch nach mehr Achtsamkeit bei Ressourcenverschwendung gerne auf.
Vielen Dank für Ihre ehrlichen und konstruktiven Worte – und vor allem für Ihre Empfehlung.
Ihr APLEONA Karriere‑Team