Vom Stolz zur Frustration!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Gehaltslauf und Gleichzeitig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was bereits ausgeführt wurde.
Mitarbeiter Gespräche werden verschoben oder nicht geführt. Probleme werden nicht ernst genommen. Langjährige Arbeiten werden einfach weggenommen ohne Begründung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterwertschätzung
Keine Versprechen geben wenn man es nicht halten kann.
Nicht mehr lügen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal. Respektlosigkeit, Lügen, keine Kommunikation
Jeder macht was er will, Konsequenzen gibt es keine
Image
Keine gutes auftreten auf Social Media, Firmen Name sollte bekannter werden
Karriere/Weiterbildung
Für Monteure super für Büro schlecht
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Ein paar aus dem Team halten zusammen, der Rest arbeitet da gegen
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich. Garnicht oder kaum ansprechbar, egal ob per Mail, Teams oder Telefon. Lügen, anstatt offen und ehrlich zu sein
Arbeitsbedingungen
Es werden so abartige Unterschiede gemacht, wichtige Themen werden nicht mit allen Beteiligten besprochen, zum Teil herrscht Mobbing. Jahrelange Erfahrung werden nicht wertgeschätzt
Kommunikation
Was für eine Kommunikation? Es wir eine offene und ehrliche Kommunikation gefordert, aber selber nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Was für eine Gleichberechtigung? Frauen werden nicht akzeptiert und respektiert. Es werden im Team mit Absicht Unterschiede gemacht egal ob bei Thema Arbeitsaufteilung, Gehalt, wer wann ins HO darf, ganze Abteilungen dürfen gleichzeitig ins HO. Langjährige Erfahrungen werden nicht berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und die Arbeit an sich sind machen Spaß und sind spannend und unterschiedlich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so detailliert mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie viele Bereiche als negativ empfinden, insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Wertschätzung und Gleichbehandlung. Ihre Rückmeldung zeigt, dass es hier aus Ihrer Sicht erhebliche Herausforderungen gibt, die zu Frustration geführt haben.
Es ist dennoch positiv, dass Sie die Vielfalt Ihrer Aufgaben und deren spannende und abwechslungsreiche Natur schätzen. Dass Sie jedoch gleichzeitig den Umgang innerhalb des Teams, die fehlende Unterstützung durch Vorgesetzte sowie mangelnde Wertschätzung für langjährige Mitarbeitende und Gleichberechtigung kritisieren, zeigt, dass grundlegende Themen nicht zufriedenstellend gelöst werden.
Ihre Hinweise zu verschobenen oder nicht stattfindenden Mitarbeitergesprächen, mangelnder Kommunikation und nicht eingehaltenen Versprechen sind wichtige Impulse, die wir sehr ernst nehmen. Auch die Unterschiede bei der Arbeitsaufteilung, Home-Office-Regelungen und der fehlenden Gleichbehandlung von Frauen und langjährigen Kolleginnen und Kollegen sind klare Signale, dass hier Verbesserungen dringend notwendig sind.
Dass Sie trotz der genannten Probleme die Aufgaben als interessant empfinden, zeigt, wie wichtig Ihnen Ihre Arbeit ist. Ihre Kritik an mangelndem Respekt, fehlender Ehrlichkeit und unzureichender Kommunikation in der Führung machen jedoch deutlich, dass die Rahmenbedingungen dringend überdacht werden müssen, um ein besseres Arbeitsklima zu schaffen.
Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung. Ihre Einschätzung hilft uns, die Erfahrungen der Mitarbeitenden besser zu verstehen und gezielt an den angesprochenen Themen zu arbeiten.
Ihr APLEONA Karriere‑Team