Leider stark nachgelassen innerhalb paar Jahre war schon mal besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan leider nicht sehr viel. Aber:
- Rechtzeitiges Gehalt
- Essenszuschlag
- fester Büroplatz im Werk beim Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Bewertungen oben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung. Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbeziehen, klare Antworten geben. Die Misere mit dem Grundgehalt lösen.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird nicht viel und Wertschätzung gibt’s auch nicht wirklich
Image
Leider kein gutes Image
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, Überstunden dürfen nicht gesammelt werden um sie für besondere Anlässe zu verwenden. Haben die Vorgabe, dass sie bis September verbraucht werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Ist vorhanden
Gehalt/Benefits
Es gibt zwar Zuschläge aber das Grundgehalt ist der entscheidende Faktor und das ist zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die teilweise das Projekt mit aufgebaut haben werden nicht wirklich geschätzt. Jeder Mitarbeiter ist scheinbar nur eine Nummer und jederzeit ersetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidung werden die Mitarbeiter nicht mit einbezogen, sie werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Und nachvollziehbar ist auch nicht wirklich etwas. Spricht man mit den Vorgesetzten wird man nur hingehalten klare Aussagen gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
i.O.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr dürftig. Richtige Fakten werden nicht genannt vieles wird nur unter den Vorgesetzten besprochen die Mitarbeiter werden nicht informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht wirklich Frauen bekommen immer noch weniger Gehalt für die selbe Arbeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe in meinen Bereich ist sehr interessant und herausfordernd.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre ausführlichen Eindrücke mit uns zu teilen. Es ist schön zu hören, dass Sie einige positive Aspekte wie die pünktliche Gehaltszahlung, den Essenszuschlag und den festen Arbeitsplatz hervorheben. Auch der Zusammenhalt innerhalb Ihrer Abteilung ist ein wertvoller Punkt, der zeigt, dass gegenseitige Unterstützung im Team bei Ihnen funktioniert.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie viele Bereiche als verbesserungsbedürftig wahrnehmen. Besonders Ihre Hinweise zur mangelnden Wertschätzung, der dürftigen Kommunikation und den fehlenden Einbeziehungen bei Entscheidungen zeigen, dass hier aus Ihrer Sicht wichtige Themen nicht ausreichend berücksichtigt werden. Der Wunsch nach klaren Antworten und einer stärkeren Transparenz ist ein wichtiger Impuls, den wir ernst nehmen.
Auch Ihre Kritik an der Work-Life-Balance, den unzureichenden Möglichkeiten zur flexiblen Überstundenregelung und den Unterschieden in der Gleichberechtigung sind nachvollziehbare Anliegen. Dass Frauen für dieselbe Arbeit weniger verdienen und erfahrene Kolleginnen und Kollegen nicht ausreichend geschätzt werden, sind Themen, die nicht unbeachtet bleiben dürfen.
Es ist positiv, dass Sie Ihre Aufgaben als interessant und herausfordernd empfinden. Gleichzeitig zeigt Ihre Rückmeldung, dass die Rahmenbedingungen, wie etwa das Grundgehalt und die Wertschätzung für Mitarbeitende, für Sie entscheidende Faktoren sind, die verbessert werden sollten.
Vielen Dank, dass Sie diese Punkte so offen und differenziert angesprochen haben. Ihre Rückmeldung hilft uns, die Perspektiven der Mitarbeitenden besser zu verstehen und Schwachstellen gezielt anzugehen.
Ihr APLEONA Karriere‑Team