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Apleona 
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Bewertung

Arbeitgeber mit familiären Flair und vielen Entwicklungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Apleona HSG International in Neu-Isenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In Summe werden gute Arbeitsbedingungen geboten. Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, guter Teamspirit, gutes Zusammenspiel zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.

Kommunikation

Wie in vielen Unternehmen werden Informationen nicht immer weitergetragen. Hier kann man noch optimieren.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Work-Life-Balance

Sicherlich haben hier teilweise andere Unternehmen die Nase vorne, aber auch hier muss man sagen, dass Apleona Möglichkeiten bietet, Privat- und Berufsleben gut miteinander zu vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Bisher habe ich nur gute bis sehr gute Erfahrungen gesammelt. Aus diesem Grund von mir 5 Sterne.

Interessante Aufgaben

Vielfältiger Aufgabenbereich und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Mitarbeiter. Wer Leistung bringt kann mit guten bis sehr guten Entwicklungsmaßnahmen rechnen. Gilt nicht nur für Einsteiger sondern auch für Professionals.

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung wird bei Apleona nicht an allen Stellen gelebt. Weitestgehend kann man davon ausgehen, "wer performt, der profitiert". Leider wird das im Konzern nicht überall gelebt, daher ist das eine weitere Stellschraube für Optimierungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich auch nur Positives berichten. Ältere Kolleginnen/Kollegen sind gut integriert und werden genauso geschätzt und gefördert (aber auch gefordert) wie andere Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Negativaspekte bekannt. Das Thema wird bei Apleona gelebt und Mitarbeiter werden dafür sensibilisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die FM Branche im grünen Bereich.

Image

Das Image passt sehr gut. Apleona möchte Potenziale realisieren. Apleona ist zukunftsorientiert und zuverlässig. Auch wenn es oft schwierig ist mit der techn. Entwicklung mitzuhalten, arbeitet man ruhig und kontinuierlich an weiteren Zukunftslösungen im FM Business.

Karriere/Weiterbildung

Wer Leistung bringt, wird gefordert und gefördert. Also Daumen hoch!

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