Ein Abenteuer welches Man(n und Frau) nicht erleben müsste
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Aufgaben und eigentlich alles wofür Apleona nicht verantwortlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es solche Betriebe überhaupt noch geben darf und Sie mit ihrer Lohndumping Politik auch noch in Geld ersaufen und für den normalo nur ein nettes Danke und sonst nichts übrig ist.
Verbesserungsvorschläge
Bei Jährlichem Wechsel der Geschäftsführer, bei ständigem Umwerfen der Prioritäten, bei immer weiterem Wachstum mit immer weniger Personal sollte der durchschnittliche BWL`er errechnen das es nur zu Lasten der Kunden und Mitarbeiter geht...leider ist Apleona Südost kein von durchschnittlichen BWL`ern geführtes Unternhemen..... diese würden wahrscheinlich zuviel Geld verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre basiert auf einer Vertrauensvollen und gemeinschaftlichen Aufgabe, ein Ziel das man sich setzt und das vom Arbeitgeber gefördert wird......bei apleona Südost wusste der neue Geschäftsführer nichtmal für welches Unternehmen er gerade arbeitet und nannte seinen alten Arbeitgeber....
Kommunikation
Muss man Googeln und bei Wikipedia nachschlagen was dieses Wort bedeutet und dann weiß man was bei Apleona Südost Donauwörth nicht stattfindet.
Kollegenzusammenhalt
Der ist genial, super Menschen, super Kollegen, super Freunde gefunden, das einzige wofür ich Apleona dankbar bin.
Work-Life-Balance
Ja, man hat Feierabend und weiß wann der nächste Tag beginnt, alles dazwischen ist wohl Work Life....
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter sollte die Ziele formulieren, den Tages/Wochenablauf organisieren und für Rückfragen und zu treffende Massnahmen imstande sein....geschieht sicher irgendwo aber nicht bei Apleona in Doanuwörth
Interessante Aufgaben
Dafür kann Apleona nichts da es der Kunde vorgibt was und wann gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Vermutlich gut, hoffe ich zumundest. Wir sind Aufgabenbedingt ein reiner Männerhaufen, sehr schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Krank ist, über 50 Jahre alt und ein gewisses Mass an Krankentagen überschreitet bekommt einen Schriftsatz indem Apleona mit arbeitsrechtlichen Schritten droht wenn man nicht zu einem von Apleona bestimmten Vertrauensarzt geht.
Arbeitsbedingungen
Wer ein Leben im Container liebt, der keinen Anschluss an fliessend Wasser, Toilette oder auch nur einen kleinen Essensbereich hat, der kommt hier voll auf seine Kosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist wenn die oberen Etagen ihren Boni bekommen und solange werden die unteren auch mit Massnahmen gegängelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuerst 3 Jahre lang wegen Corona keine Lohnerhöhung, dann wird man mit mickrigen 1,9% abgespeißt, Coronasonderzahlung gibt es auch nicht und jeder der im Laufe des Jahres beginnt hat automatisch keinen Anspruch auf die im November "ausgehandelte" Lohnerhöhung.
Image
Wer nichts mehr vom Leben und der Arbeit erwartet, wer nur noch eine ruhige Kugel schieben will und sich über Fehlplanungen-Ideenlosigkeit und gebrochene Absprachen nicht aufregt, hier ist euer Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Hatte nicht den Eindruck das es am Standort Donauwörth gefördert wird, egal ob Weiterbildung zum Tankwart oder zusätzliche Qualifikationen zu einem anderen Gewerkebereich. Hier wird auf Budget und Kostenplanung hingewiesen, auf das nächste Quartal vertröstet und jetzt warte ich seit 2 Jahren trotz ständiger Nachfragen auf meine zusatzqualifikationen, was natürlich auch im Lohnspiegel wiederzufinden wäre, das war mein Kardinalfehler bei den ersten Gesprächen, das ich über Geld geredet habe.