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Bewertung

Guter Arbeitgeber, bin seit über 15 Jahren im Unternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Apleona Mitte-West GmbH in Erkrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Leistung wird belohnt, ich habe in der Vergangenheit mehrfach Prämien erhalten und eine Funktionszulage bekommen.

Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

In meiner Abteilung sehr kompetente und freundliche Vorgesetzte.

Sehr gute Arbeitsmittel ( Firmenfahrzeug, Messgeräte,Maschinen,Werkzeuge, Ipad)

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte evtl. der Fluktuation mehr Aufmerksamkeit schenken.

Sicherlich haben im Moment aufgrund der Lage auf dem Arbeitsmarkt alle Unternehmen mit diesem Thema zu kämpfen.

Deshalb würde ich vorschlagen dieses Thema umgehend und professionell zu bearbeiten.

Es sind einige kompetente Mitarbeiter gegangen.

Vielleicht sollte man sich fragen, was man als Unternehmen besser machen könnte, um derartiges zu verhindern?

Bei der jetzigen Lage auf dem Arbeitsmarkt ist es laut aktuellen Berichten fast 30% teurer einen Mitarbeiter zu ersetzen.

In diesen 30% sind weder die Einstellungskosten noch die Einarbeitungskosten noch die Kosten für Werbung / Recruiting enthalten

Das bedeutet das ein Mitarbeiter der ersetzt werden muss in der ersten Zeit
sogar deutlich mehr als 30% über den Kosten des Vorherigen liegt.

Arbeitsatmosphäre

Da ich meistens alleine unterwegs bin kann ich nicht beurteilen in wieweit die Atmosphäre in anderen Abteilungen ist.
Bei meinen direkten Kollegen und Vorgesetzten herrscht ein gutes Miteinander.

Kommunikation

Hier sehe ich noch etwas Verbesserungspotential

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen direkten Kollegen super

Work-Life-Balance

Ist vollkommen in Ordnung, Überstunden sind freiwillig, allerdings sage ich selten nein, da die Mehrarbeit ganz nach Wunsch entweder mit Freizeit oder Auszahlung vergütet wird!

Somit kann man auf Wunsch auch Gleitzeit aufbauen und diese zur Erholung abbauen oder wie schon erwähnt sich auch die Stunden auszahlen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Bei meinen beiden direkten Vorgesetzten ( einer ist leider vor kurzem in Rente gegangen) ist es ein wirklich gutes Arbeiten auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Wenn die Vorgesetzten sehen das man gute Leistungen erbringt, dann wird auf Wunsch auch der Aufgabenbereich erweitert und man kann in Eigenverantwortung zahlreiche Kunden oder Projekte betreuen.

Arbeitsbedingungen

Ich bin als Anlagenmechaniker im technischem Service tätig und fahre einen fast neuen und sehr gut ausgestatteten Transporter.
Das Fahrzeug verfügt unter anderem über eine Rückfahrkamera, Parkassistent, Windschutzscheibenheizung usw.
Auch die Messgeräte und Maschinen in meinem Fahrzeug sind modern und in gutem Zustand.
Die Auftragsbearbeitung erfolgt digital über Ipad.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch digitale Auftragsabwicklung wird Papier und somit Müll gespart.
Die leitenden Angestellten auchten sehr darauf das Abfälle und demontierte Anlagen / Bauteile ordnungsgemäß entsorgt werden.
Bei längeren Anfahrten sind die Techniker aufgefordert möglichst Fahrgemeinschaften zu bilden um so die Umwelt zu entlasten und natürlich auch die Anfahtskosten zu reduzieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Da ich seit über sechzehn Jahren im Unternehmen bin ist mein Arbeitsvertrag noch an den Tarifvertrag vom Handel Bayern angelehnt.

Ausserdem erhalte ich eine Funktionszulage und bin somit mit meiner Vergütung zufrieden.

Ein Haustarifvertrag für alle Angestellten über die IG Bau ist in Arbeit und wird vermutlich in nächster Zeit abgeschlossen.

Karriere/Weiterbildung

Hier sehe ich leider noch Luft nach oben


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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