Projektmanagement / Start-Up
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die qualitative Arbeitsweise der Kollegen hat mich beeindruckt und mich motiviert auch qualitative Arbeit zu leisten
-Ehrliches Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- niedrige Anzahl der Urlaubstage
- IT-Management
- kein 13. Gehalt
Verbesserungsvorschläge
-Erhöhung des Einstiegsgehaltes je nach Qualifikation des Bewerbers (Lieber einmal etwas mehr in einen zuverlässigen Mitarbeiter investieren, als im nachhinein ohne dazustehen, vor allem bei der hohen Fluktuation in der Branche)
-Firmenwagen bei Tätigkeiten bereitstellen die Reisebereitschaft erfordern, auch für Einsteiger
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da die Kollegen sich untereinander super verstehen und auch mit dem neuen Vorgesetzten ein frischer Wind in die Abteilung geweht ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und man hilft sich wo man nur kann. Es wird nicht von oben auf einen herab geredet sondern es herrschen sehr flache Hierarchien. Es gibt in regelmäßigen Abständen Teammeetings und regen Informationsaustausch.
Kollegenzusammenhalt
Solche verständnisvollen und lieben Kollegen hatte ich in noch keinem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Der Job des Projektleiters erfordert auch zusätzliche "Überstunden", die aber im Projektmanagement allseits bekannt sind und branchenüblich.
Vorgesetztenverhalten
Die offene und vor allem ehrliche Art des neuen Vorgesetzten hat mich tief beeindruckt. Es wird tatsächlich Wert auf Ehrlichkeit gelegt und zusammen nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent habe ich aktiv in Projekten mitgewirkt und meine Arbeit wurde auch dem Kunden präsentiert. Dies bedeutet das man selbst Werkstudenten nützliche Tätigkeiten gibt, die anspruchsvoll und auch mit einer angemessenen Verantwortung mit sich einhergehen.
Gleichberechtigung
Für mich immer einer der entscheidendsten Punkte bei der Bewertung von Arbeitgebern. Nicht für einen einzigen Augenblick hatte ich das Gefühl, aufgrund meiner kulturellen Herkunft in irgendeiner Form diskriminiert zu werden. Im Gegenteil, ich konnte meine kulturelle Herkunft sogar als kleine Bereicherung mit einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden mit dem Respekt behandelt, die Sie auch mit Ihrer Erfahrung verdienen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind in Ordnung, jedoch würde ich mir wünschen, dass man eventuell ein Arbeitsraum hat indem Kollegen die zusammen an einem Projekt arbeiten "Desk Sharing" nutzen können. Die Abteilung könnte mehr Büroräume benötigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Lohn als Werkstudent war in Ordnung und zufriedenstellend.
Image
Bislang konnte ich keine negativen Stimmen über das Unternehmen wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Transparenz und Bindung von Werkstudenten/Praktikanten. Man muss den jungen Menschen die Möglichkeiten im Unternehmen frühzeitig zeigen.