Starke Unterbezahlung für Branche / Arbeitsumfang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen anpassen
Arbeitsatmosphäre
Stresslevel ist durchgehend sehr hoch
Kommunikation
komplexere Neuerungen von Arbeitsprozessen werden nur per Mail mitgeteilt . Keine Besprechung oder Erläuterung vom Vorgesetzen. Jeder muss selbst schauen, dass er es versteht und zu sofort umsetzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ist im großen und ganzen gut
Work-Life-Balance
Einige gute Aspekte, wie z.b Homeoffice Möglichkeit
Interessante Aufgaben
Abgängig von der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen langjährigen Mitarbeiter haben noch gute Konditionen, neue Mitarbeiter werden als Durchlaufposten gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Starke Unterbezahlung
Karriere/Weiterbildung
Vertäge werden bis ins unendliche befristet, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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