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68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber mit Potential

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei APO Data-Service GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich offen mit Ideen einbringen und so das Unternehmen und die Zukunft mit gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Man hat sich eine tolle Kultur ausgedacht welche in den letzten Jahren spürbar mehr gelebt wurde. Einfach dran bleiben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mobbing

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei APO Data-Service GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde hier leider gemobbt und das hat mich jahrelang verfolgt.

Vorgesetztenverhalten

Haben keinen Bock auf die Arbeit.

Kommunikation

Man verschweigt und ignoriert.

Interessante Aufgaben

Langweilig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein guter Job für Werkstudenten

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APO Data-Service GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Leistungen der Abteilung werden gewertschätzt (in E-Mails/ den Newsletter), gute Benefits und gesundes Arbeiten wird gefördert (höhenverstellbare Schreibtische, Augenarzttermine für Bilschirmbrillen, etc.)

Verbesserungsvorschläge

Es sollten für alle Abteilungen Einarbeitungskonzepte entwickelt werden

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre kommt auf das Team an, ich würde sie aber als positiv Beschreiben.

Gehalt/Benefits

Als Werkstudent wird man überdurchschnittlich bezahlt (ich bekomme 1/1,50 €mehr die Stunde, als meine Freunde in vergleichbaren Positionen in anderen Unternehmen) Weinachtsgeld gibt es nicht für Studenten, dazu bekommen auch Werkstudenten den Verkehrszuschuss (16€ pro Monat). Und auch als Wekstudent hat man Zugang zu Corporat Benefits


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es macht Spaß hier zu arbeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei APO Data-Service GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man sieht auf allen Führungsebenen ein überdurchschnittliches Engagement und Commitment für die Ziele des Unternehmens aber auch für die Menschen dahinter.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube der Geschäftsführung fehlt manchmal der ungefilterte Zugang zu den Stimmungen und Meinungen der Sachbearbeiter. Würde sie hierfür passende Formate finden, könnte sie eventuell noch mehr verbessern, als sowieso schon.

Work-Life-Balance

Man bekommt eigentlich nie ein nein, wenn man privat einen Notfall hat oder sich um Angehörige kümmern muss. Natürlich muss darf die Arbeit nicht darunter leiden. Aber sonst wäre es ja auch keine Balance.

Kommunikation

Die Geschäftsführung bemüht sich sehr mit innovativen Formaten und immer neuen Ideen die Kommunikation stetig zu verbessern. In den letzten Jahren gab es hier viel positive Entwicklung

Gleichberechtigung

Es gibt einen hohen Frauenanteil in der Führung. Sogar überdurchschnittlich hoch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Im großen und ganzen zufrieden

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APO Data-Service GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice Möglichkeit, Flexibles arbeiten, Urlaubs-, und Weihnachtsgeld, VWL, die Partys

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu niedriges Gehalt, keine persönlichen Sachen in den Büros, aber das ist durch das Desk Sharing. Die Büros sind super ausgestattet, aber wirken zu kahl.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen. Öfters mal eine Gehaltserhöhung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Meiner Meinung nach ein Top Arbeitgeber. Super Work-Life-Balance und gute Arbeit wird wertgeschätzt.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei APO Data-Service GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Wertschätzung für bestehende Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr cooles Team und eine entspannte Büroatmosphäre

Image

Es wird stetig am Image gearbeitet und das merkt man schon

Work-Life-Balance

Bis zu 3 Tagen mobiles Arbeiten sowie Gleitzeit und Überstundenkonto

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind begrenzt aber man muss klar sagen: Wenn man ambitioniert ist wird man gefördert

Gehalt/Benefits

Marktfähige Bezahlung, viele Zusatzleistungen wie VL, 30€ Mobilitätszuschlag, Urban Sports Club etc.

Kollegenzusammenhalt

Kommt aufs Team an, aber im Großen und Ganzen super

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht immer optimal aber es geht weitaus schlechter

Arbeitsbedingungen

Es gibt Wasser, eine Küche, einen Obstkorb und demnächst auch eine Mensa mit vergünstigtem Angebot

Kommunikation

Hier hapert es leider oft noch etwas

Gleichberechtigung

Es wird nicht diskriminiert

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung gibt es sehr spannende Themengebiete/Aufgabenbereiche


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Auf einem guten Weg, aber noch nicht am Ziel

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APO Data-Service GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten an Veränderungen teilzunehmen und Fähigkeiten auszubauen.
Lösungsorientierung bei Problemen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr positives Feedback für Einsatz und gute Leistung. Entlastung durch Automatisierung und Optimierungen weiterverfolgen.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglichkeiten ausbaufähig. Hohes Arbeitspensum.

Arbeitsbedingungen

In die Jahre gekommenes Gebäude.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Unternehmen - menschlich, fortschrittlich und flexibel

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei APO Data-Service GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr soziales und motivierendes Miteinander, Duz-Kultur und offener Umgang über alle Hierarchieebenen bis zur Geschäftsführung, viele Team- und Unternehmensevents, super geeignet zum Kennenlernen und Networking (Sommerfest, Xmas-Party, After-Work-Treffen, Soccer-Cup, etc.), vertrauensvolles Arbeiten, entspannte Gesamt-Stimmung trotz hoher Professionalität

Work-Life-Balance

Hohe Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeit, dienstfrei an Heilig Abend und Silvester, Brauchtumstage, Sonderurlaub aus individuellen Gründen

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche Weiterbildungsangebote, Unterstützung individueller Karriereziele, klare Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Wer sich weiterentwickeln möchte, findet hier optimale Bedingungen. Eine große Besonderheit ist das Ausbildungsangebot zum Six-Sigma-Green-Belt (Prozessoptimierung), das besonders im Fokus ist.

Kollegenzusammenhalt

Offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang, gegenseitige Unterstützung (auch teamübergreifend), sehr kollegiales Verhalten, konstruktive Konfliktlösung

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte agieren transparent, fair und motivierend, treffen und kommunizieren nachvollziehbare Entscheidungen, geben konstruktives Feedback, man fühlt sich ernst genommen und unterstützt, sowohl fachlich als auch persönlich.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten (auch mal private Termine zwischendurch möglich), mobiles Arbeiten im Homeoffice an mehreren Tagen pro Woche möglich, umfassende Einarbeitung (Onboarding), moderner und ergonomischer Arbeitsplatz (z.B. zwei Monitore, höhenverstellbare Schreibtische), Laptop und Headset werden gestellt, zentrumsnahes Office, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Parkplatz-Sharing per App für relativ kleines Geld möglich, Desksharing für Arbeitsplatzreservieren per App

Kommunikation

Flache Hierarchien, regelmäßige Info-Veranstaltungen durch Geschäftsführung und Konzernvorstand, monatlicher Newsletter der Geschäftsführung, immer ein offenes Ohr bei Teammitgliedern, Führungskräften und Geschäftsführung

Gehalt/Benefits

Marktgerechte Gehälter, zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte z.B. steuerfreies Mobilitätsbudget (30 Euro pro Monat), Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Markenanbietern), regelmäßige Gesundheitstage, vergünstigte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Kaffee, Wasser und Obst kostenlos, Sonderkonditionen bei Bankprodukten

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist wichtig für den ganzen Konzern und wird auch gelebt.

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wertschätzender Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei APO Data-Service GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein breites Angebot an Benefits und Gesundheitsleistungen (z.B. Gesundheitstag inkl. Ernährungsberatung)

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleg:innen sind sehr hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig.

Kommunikation

In regelmäßigen Mitarbeitercalls wird über aktuelle Themen informiert. Alle Mitarbeitenden können zudem Fragen direkt an die Geschäftsleitung stellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Buddykollege angekündigt - leider Fehlanzeige (schade)

4,5
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei APO Data-Service GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gesundheitsbewusst (Stuhl, Tisch..)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Buddy-Model auch einhalten und nicht nur ankündigen

Verbesserungsvorschläge

eigentlich ein gutes Unternehmen, aber...(siehe Kommentar bzgl. Buddy-Model)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird APO Data-Service durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 74% der Bewertenden würden APO Data-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich APO Data-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.