Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APO Data-Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise komische Erwartungshaltung der Kollegen. Ich glaube weil viele noch keinen anderen Arbeitgeber hatten. Ich habe schon viel erlebt und die Apodata scheint echt willig zu sein was für ihre Mitarbeiter zu tun.
Laut den Kollegen war diese in der Vergangenheit nicht so gut - ich kann mich nicht beschweren. Die Vorgesetzten sind deutlich transparenter als bei meinem vorherigen Arbeitgeber.
Manche Mitarbeiter denken sie würden besonders viel arbeiten und der Rest nicht. Das vergiftet die Atmosphäre.