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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man sieht auf allen Führungsebenen ein überdurchschnittliches Engagement und Commitment für die Ziele des Unternehmens aber auch für die Menschen dahinter.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube der Geschäftsführung fehlt manchmal der ungefilterte Zugang zu den Stimmungen und Meinungen der Sachbearbeiter. Würde sie hierfür passende Formate finden, könnte sie eventuell noch mehr verbessern, als sowieso schon.

Work-Life-Balance

Man bekommt eigentlich nie ein nein, wenn man privat einen Notfall hat oder sich um Angehörige kümmern muss. Natürlich muss darf die Arbeit nicht darunter leiden. Aber sonst wäre es ja auch keine Balance.

Kommunikation

Die Geschäftsführung bemüht sich sehr mit innovativen Formaten und immer neuen Ideen die Kommunikation stetig zu verbessern. In den letzten Jahren gab es hier viel positive Entwicklung

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Wertschätzung für bestehende Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr cooles Team und eine entspannte Büroatmosphäre

Image

Es wird stetig am Image gearbeitet und das merkt man schon

Work-Life-Balance

Bis zu 3 Tagen mobiles Arbeiten sowie Gleitzeit und Überstundenkonto

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind begrenzt aber man muss klar sagen: Wenn man ambitioniert ist wird man gefördert

Gehalt/Benefits

Marktfähige Bezahlung, viele Zusatzleistungen wie VL, 30€ Mobilitätszuschlag, Urban Sports Club etc.

Kollegenzusammenhalt

Kommt aufs Team an, aber im Großen und Ganzen super

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht immer optimal aber es geht weitaus schlechter

Arbeitsbedingungen

Es gibt Wasser, eine Küche, einen Obstkorb und demnächst auch eine Mensa mit vergünstigtem Angebot

Kommunikation

Hier hapert es leider oft noch etwas

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung gibt es sehr spannende Themengebiete/Aufgabenbereiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Gleitzeit, moderne Arbeitsplätze

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamrunden, mehr Teambildende Maßnahmen, Kinderbetreuung am Arbeitsplatz, eigene Kantine

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und hilfsbereite Kollegen.
Die Vorgesetzten sind sehr gut geschult und fachlich auf dem neusten Stand.
Es wird viel Wert auf Schulungen und Weiterbildungen gelegt.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, man kann seine Arbeitszeit selbst gestalten, es gibt Homeoffice.
Überstunden werden abgebaut, können auch ausbezahlt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt

Gehalt/Benefits

Wer gut verhandelt bekommt mehr Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist unter den unbefristet Angestellten sehr gut, alle halten zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte unterstützen das Team und arbeiten selbst mit wenn viel zu tun ist.
Manche Vorgesetzte sind zu neugierig über das Privatleben und ein bisschen aufdringlich.

Arbeitsbedingungen

Hochmoderne Arbeitsplätze, Klimaanlage, ansprechend eingerichtet.
Lärmpegel angenehm, es wurde eine Schalldämmung eingerichtet, das macht das Arbeiten ruhig.

Kommunikation

Teamrunden finden regelmäßig statt.
Newsletter für Mitarbeiter sollten häufiger verschickt werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, Abteilungswechsel möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist sehr sozial gegenüber den Mitarbeitern, es gibt Boni, eine Altersvorsorge, Gesundheitschecks, 2 Freizeitveranstaltungen pro Jahr, 2 Kantinen zur Auswahl und viele weitere Benefits (auch CB).
Hervorzuheben ist auch die gute Green-Belt-Ausbildung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass teilweise nicht genauer auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen wird oder Änderungswünsche erst nach mehrmaligem Nachhaken evtl. angegangen werden.

Verbesserungsvorschläge

Genauer auf die Ideen und Vorschläge der einzelnen Mitarbeiter eingehen und nicht direkt abblocken.
Die Weiter-entwicklung der Green-Belts ist ein guter Schritt in die richtige Richtung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut, man redet und arbeitet miteinander und nicht übereinander.

Image

Das gesamte Image der Mitarbeiter von der Firma ist nicht immer sehr gut, aber jeder der da ist steht noch zu seiner Arbeit und gibt sein bestes! Es wird auch viel an der Unternehmenskultur gearbeitet, um diese zu verbessern.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Gleitzeit ist eine grundsätzlich gute Work-Life-Balance gegeben.
Aufgrund einer hohen Auftragslage ist jedoch seit Umstellung auf das neue System oft die FREIWILLIGE Samstagsarbeit erforderlich, um ein Weiterkommen bei den Aufträgen zu erreichen (persönliches Ziel/ Empfindung einiger Kollegen). Das sollte endlich anders geregelt werden, daher ein Stern Abzug.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann jeder machen, der es wirklich will. Förderungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten werden gut gegeben. Hervorzuheben ist die Weitebildung zum Green Belt nach Six Sigma. Es gibt auch beidseitige Feedbackgespräche mit der Teamleitung die meist zu einem guten Ergebnis führen.
Leider wurde ich jedoch nicht als eventuell zu fördernde zukünftige Führungskraft ausgewählt, da ich nicht immmer wieder nachgefragt habe, sondern gedacht habe, dass eine einmalige Ansprache reicht. Deswegen gebe ich einen Stern Abzug.

Gehalt/Benefits

Leider wurde ich untertariflich bezahlt, so wie einige Kollegen seit vielen Jahren dasselbe Gehalt bekommen haben (bis auf die prozentualen jährlichen Bank-tariflichen Erhöhungen, die weitergegeben wurden. Daher ein Stern Abzug. An den Gehältern wurde und wird aber vermutlich aktuell gearbeitet. Hier setzt sich auch der sehr gute BR ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da es ein größtenteils papierloses Büro ist und in letzter Zeit sehr viel digitalisiert wurde, gebe ich hier alle Sterne. Auch die Post geht zentral über die Druckstraße raus, was auch die Arbeit von daheim einfach macht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einmalig, für mich sogar schon familiär.
Jeder ist für jeden da, teilweise sogar privat. Es wurde in den schwersten Zeiten zusammengehalten und jeder hat mitgemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Dass ältere Kollegen teilweise etwas länger brauchen oder gerne im Gewohnten Umfeld bleiben möchten, wird leider nicht immer berücksichtigt. Erst nach Ansprachen wurde auch daran gedacht, aber das kann man der Teamleitung auch nicht übel nehmen- es gibt so vieles zu bedenken und die sind spitze! Ich vermute jedoch dass dies generell in den prozessualen Durchlaufzeiten bedacht wurde.
Dennoch ist für mich ein Stern Abzug gerechtfertigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitungen sind fachlich, sowie persönlich sehr kompetent / gut aufgestellt und helfen in jeder Lage. Man kann über alles reden. Wenn man etwas braucht (fachlich etc.) sind sie immer zur Stelle.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung nach gut, die Ausstattung ist gut: Man bekommt einen Laptop (mit Headset zur Web-Telefonie über Skype).
Vorort hat man einen ergonomischen Arbeitsplatz. Ein höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Stuhl und die Umstellung auf zwei Bildschirme erleichtern die Arbeit enorm.

Kommunikation

Die Kommunikation allgemein ist vorhanden, jedoch nicht komplett sinnvoll gestaltet. Es gab den Wunsch von Mitarbeitern, während der Arbeitszeit ein Treffen mit der Geschäftsleitung für alle als offenes Gespräch zu führen und um die Arbeit zu zeigen. Dieser Wunsch wurde in die Freizeit/ in den Feierabend verlegt und in die Räume der Geschäftsführung umgesetzt.
Das ist etwas unglücklich, aber wird bestimmt noch besprochen worden sein.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und aktuell werden Schulungen für die Mitarbeiter durchgeführt, damit alle Themen gelernt und abgedeckt werden können. Es entwickelt sich zu einem guten Kompetenzcenter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Grund der Enttäuschung habe ich nichts gutes zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten mehr auf Zusammenarbeit gebrieft werden. Vorgesetzt dürfen keine Favoriten den anderen gegenüber haben.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs sehr gut, aber zum Ende der Befristung immer schlechter.

Image

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Habe keine Chance erhalten

Gehalt/Benefits

Lohn liegt knapp über Mindestlohn, wird aber sehr pünktlich ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine Mülltrennung vor Ort.

Kollegenzusammenhalt

Anfangs gut, dann wurden falsche Infos an den Vorgesetzten weiter gegeben und man bekommt keine Chance auf Richtigstellung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man nicht lange dort Festangestellt ist, hat man keine Chance.

Vorgesetztenverhalten

Gehen sehr nach Beliebtheit, langjährige Festangestellte werden stets bevorzugt. Man selbst wird als Lügner dargestellt.

Arbeitsbedingungen

Büroaustattung und Umgebung ist gut.

Kommunikation

Es werden zusagen gemacht aber nicht gehalten. Aus einem versprochenen Jahresvertrag wurden nur 8 Monate. Man bekommt auch sehr spät Bescheid über eine Verlängerung, diese kann 1 Monate aber auch 6 Monte sein. Je nach Vorgesetztem.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Bereiche, man bekommt nicht überall die Chance mit zu arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges ...die Einarbeitung in manchen Abteilungen.Ablehnumg mancher MA die noch aufsteigen wollen ,aber am schlimmsten ,kein Einarbeitungskonzept,und niemand fühlt sich zuständig

Verbesserungsvorschläge

Strukturierte Einarbeitung .

Arbeitsatmosphäre

In Gewissen Abteilungen,sehr unangenehm .

Work-Life-Balance

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Gegenüber neuen Mitarbeitern ,....Ignoranz,im gleichen Bereich

Vorgesetztenverhalten

Nein ....

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Alles muss erfragt werden,keine Einarbeitung,in einem Bereich

Gehalt/Benefits

Für gewünschte Bankkaufleute ,unterirdisch

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kann ich nicht bewerten,

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Gehalt, unbefristeter Arbeitsplatz bei guter Leistung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kindertagesbetreuung am Arbeitsplatz, keine Kantine, kein WLAN für die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Homeoffice, Laptops vom Betrieb für das Homeoffice zur Verfügung stellen

Arbeitsatmosphäre

Hochmodernes Arbeiten im Herzen der Großstadt

Image

Die Firma ist bekannt und beliebt.

Work-Life-Balance

Auf Arbeitsschutz wird geachtet und man kann spontan Gleitzeit nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungen die finanziert werden

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt über dem Durchdchnitt der Branche und es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und Boni

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird großgeschrieben

Kollegenzusammenhalt

Die ganze Firma ist wie eine große Familie, aller arbeiten Hand in Hand

Umgang mit älteren Kollegen

Viel Rücksichtnahme und ältere Kollegen haben auch eine Chance

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und fachkompetent. Sie haben viel Berufserfahrung und viel Fachwissen.

Arbeitsbedingungen

Hochmoderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, man kann auch im Stehen arbeiten.

Kommunikation

Sehr guter Austausch und tolle Teamdynamik

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben und Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Möglichkeiten, Sonderzahlungen, Fehler werden verziehen, viele sexy Kollegen/innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weis nicht was "es" anrichtet, Führungspositionen von unterqualifiziertem Personal ausgewählt, merkwürdige Handlungsstrukturen

Verbesserungsvorschläge

Mit der Gesamtbank in Verhandlungen treten, wie "wir" die Probleme wirklich lösen könnten.

Arbeitsatmosphäre

Immer nett und freundlich sowie "einer" Meinung

Image

Zu viele technische Probleme, zu langsame Kollegen, wochenlange Rückstände, zu oft krank

Work-Life-Balance

Bis auf die gewünschten Samstage oder 10 Stunden Mehrarbeit... Ansonsten perfekt, wenn du dich dabei gut verkaufst

Karriere/Weiterbildung

Es gibt drumherum Möglichkeiten. Man muss sie aber ansprechen. Da ist irgendwie jeder selbst für verantwortlich.

Gehalt/Benefits

Jeder möchte mehr verdienen, das ist logisch und aus egoistischen Gründen klar. Das muss man in gewisser Weise differenzieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fragen Sie bitte den Betriebsrat? Aber ich denke schon.

Kollegenzusammenhalt

Vorne freundlich und hinten? Pack deine Taktiken aus, dann kommst du bestens durch.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn ältere nicht mehr wollen, ist das trotzdem okay. Ansonsten unerheblich. Helfen hat kein Alter

Vorgesetztenverhalten

Kein böses Wort, du vetspürst keinen Druck. DIE bemerken dich gar nicht! ... Haben aber Schwierigkeiten Versprecher einzuhalten

Arbeitsbedingungen

Home Office ist sehr zu empfehlen, im Büro alles vom Feinsten ausgestattet (mitunter aber technische Probleme)

Kommunikation

Vieles und zügig, aber keiner davon ist konsequent in seinen Handlungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Für mich ja, weil ich nahezu alles kenne. Abwechslung wäre garantiert, besonders wenn es "brennt"