Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann sich offen mit Ideen einbringen und so das Unternehmen und die Zukunft mit gestalten.
Man hat sich eine tolle Kultur ausgedacht welche in den letzten Jahren spürbar mehr gelebt wurde. Einfach dran bleiben.
Gute Leistungen der Abteilung werden gewertschätzt (in E-Mails/ den Newsletter), gute Benefits und gesundes Arbeiten wird gefördert (höhenverstellbare Schreibtische, Augenarzttermine für Bilschirmbrillen, etc.)
Es sollten für alle Abteilungen Einarbeitungskonzepte entwickelt werden
Die Atmosphäre kommt auf das Team an, ich würde sie aber als positiv Beschreiben.
Als Werkstudent wird man überdurchschnittlich bezahlt (ich bekomme 1/1,50 €mehr die Stunde, als meine Freunde in vergleichbaren Positionen in anderen Unternehmen) Weinachtsgeld gibt es nicht für Studenten, dazu bekommen auch Werkstudenten den Verkehrszuschuss (16€ pro Monat). Und auch als Wekstudent hat man Zugang zu Corporat Benefits
Man sieht auf allen Führungsebenen ein überdurchschnittliches Engagement und Commitment für die Ziele des Unternehmens aber auch für die Menschen dahinter.
Ich glaube der Geschäftsführung fehlt manchmal der ungefilterte Zugang zu den Stimmungen und Meinungen der Sachbearbeiter. Würde sie hierfür passende Formate finden, könnte sie eventuell noch mehr verbessern, als sowieso schon.
Man bekommt eigentlich nie ein nein, wenn man privat einen Notfall hat oder sich um Angehörige kümmern muss. Natürlich muss darf die Arbeit nicht darunter leiden. Aber sonst wäre es ja auch keine Balance.
Die Geschäftsführung bemüht sich sehr mit innovativen Formaten und immer neuen Ideen die Kommunikation stetig zu verbessern. In den letzten Jahren gab es hier viel positive Entwicklung
Es gibt einen hohen Frauenanteil in der Führung. Sogar überdurchschnittlich hoch.
Homeoffice Möglichkeit, Flexibles arbeiten, Urlaubs-, und Weihnachtsgeld, VWL, die Partys
Zu niedriges Gehalt, keine persönlichen Sachen in den Büros, aber das ist durch das Desk Sharing. Die Büros sind super ausgestattet, aber wirken zu kahl.
Gehälter anpassen. Öfters mal eine Gehaltserhöhung.
Work-Life-Balance
Kommunikation
Etwas mehr Wertschätzung für bestehende Mitarbeiter
Sehr cooles Team und eine entspannte Büroatmosphäre
Es wird stetig am Image gearbeitet und das merkt man schon
Bis zu 3 Tagen mobiles Arbeiten sowie Gleitzeit und Überstundenkonto
Möglichkeiten sind begrenzt aber man muss klar sagen: Wenn man ambitioniert ist wird man gefördert
Marktfähige Bezahlung, viele Zusatzleistungen wie VL, 30€ Mobilitätszuschlag, Urban Sports Club etc.
Kommt aufs Team an, aber im Großen und Ganzen super
Es wird viel Rücksicht genommen
Leider nicht immer optimal aber es geht weitaus schlechter
Es gibt Wasser, eine Küche, einen Obstkorb und demnächst auch eine Mensa mit vergünstigtem Angebot
Hier hapert es leider oft noch etwas
Es wird nicht diskriminiert
Je nach Abteilung gibt es sehr spannende Themengebiete/Aufgabenbereiche
Es gibt ein breites Angebot an Benefits und Gesundheitsleistungen (z.B. Gesundheitstag inkl. Ernährungsberatung)
Alle Kolleg:innen sind sehr hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig.
In regelmäßigen Mitarbeitercalls wird über aktuelle Themen informiert. Alle Mitarbeitenden können zudem Fragen direkt an die Geschäftsleitung stellen.
gesundheitsbewusst (Stuhl, Tisch..)
Buddy-Model auch einhalten und nicht nur ankündigen
eigentlich ein gutes Unternehmen, aber...(siehe Kommentar bzgl. Buddy-Model)
Offener Umgang von Mitarbeitern bis zur Geschäftsführung
Es herrscht ein offener und ehrlicher Umgang.
Transparenz, viele Gesprächsangebote vom Vorstand, viele attraktive Mitarbeitende-Aktionen, überdurchschnittliches Gehalt für Werkstudent:innen
Die Kommunikation unter den Standorten sollte sich verbessern, unter sich funktioniert diese sehr gut.
überdurchschnittliches Gehalt für Werkstudent:innen
standort-abhängig
sehr junges Team, ältere werden gut integriert
Anmerkungen und Sorgen/Probleme werden ernst genommen
standort-abhängig
eintönig, aber okay
Homeoffice, Gleitzeit, moderne Arbeitsplätze
Mehr Teamrunden, mehr Teambildende Maßnahmen, Kinderbetreuung am Arbeitsplatz, eigene Kantine
Freundliche und hilfsbereite Kollegen.
Die Vorgesetzten sind sehr gut geschult und fachlich auf dem neusten Stand.
Es wird viel Wert auf Schulungen und Weiterbildungen gelegt.
Es gibt Gleitzeit, man kann seine Arbeitszeit selbst gestalten, es gibt Homeoffice.
Überstunden werden abgebaut, können auch ausbezahlt werden.
Weiterbildung wird unterstützt
Wer gut verhandelt bekommt mehr Gehalt.
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet
Der Kollegenzusammenhalt ist unter den unbefristet Angestellten sehr gut, alle halten zusammen.
Vorgesetzte unterstützen das Team und arbeiten selbst mit wenn viel zu tun ist.
Manche Vorgesetzte sind zu neugierig über das Privatleben und ein bisschen aufdringlich.
Hochmoderne Arbeitsplätze, Klimaanlage, ansprechend eingerichtet.
Lärmpegel angenehm, es wurde eine Schalldämmung eingerichtet, das macht das Arbeiten ruhig.
Teamrunden finden regelmäßig statt.
Newsletter für Mitarbeiter sollten häufiger verschickt werden.
Kommt auf die Abteilung an. In den meisten Abteilungen ist Gleichberechtigung.
Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, Abteilungswechsel möglich.
So verdient kununu Geld.