Ist nicht mehr was es früher war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Mobile Working.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsabläufe nicht fallabschließend. Da macht man sich Arbeit mit Arbeit durch ständiges Weiterleiten von Kzndenaufträgen, die ständig falsch bearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Verschlankung der Arbeitsabläufe. Einführung von fallsbschließenden IT-Vorgängen. Abschaffung der apoData.
Kommunikation
Der Flurfunk war meistens schneller. Das schlimmste war, wenn es große bankweite Veränderungen gab und die zuerst in der Presse erschienen, bevor man es den Mitarbeitern mitgeteilt hat.
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an. Man spürt aber schon die Ellbogen-Gesellschaft.
Work-Life-Balance
Mobile Working ist problemlos möglich. Das ist top. Aber Überstunden sind dafür auch selbstverständlich... Will man dann Überstunden abbauen, bleibt Arbeit liegen und da fängt das Problem an. Man hat somit immer Überstunden!
Vorgesetztenverhalten
Kommt aufs Team an.
Interessante Aufgaben
Durch die Umstrukturierung im Januar 2023 sind die eigenen Aufgaben nicht mehr so spannend wie früher.
Arbeitsbedingungen
Nach der IT Umstellung sind die Arbeitsabläufe und Prozesse ein Graus und verursachen zu viel zusätzliche Arbeit, die mit Vertrieb und Geldverdienen nichts zu tun haben. Dabei hat man den Kunden - der im Mittelpunkt stehen sollte - ganz aus den Augen verloren.
Image
Bröckelt allmählich. Aber niemand will es wahrhaben.