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Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG

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Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG: Zentrale der apoBank in Düsseldorf.Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG: Azubis der apoBank im Gespräch.Deutsche Apotheker- und Ärztebank eGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Ihre Karriere bei der apoBank

Die Deutsche Apotheker- und Ärztebank (apoBank) ist die führende Bank im Gesundheitswesen. Bei uns dreht sich vieles um Zahlen. Das ist unsere Stärke. Wichtig sind uns vor allem die Menschen, die wir in jeder Lebensphase umfassend betreuen. Dass wir damit erfolgreich sind, bestätigt uns das Vertrauen von bundesweit rund 400.000 Kundinnen und Kunden, die wir mit Verstand, Vorausblick und Einfühlungsvermögen kompetent beraten.


Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit diesem Anspruch viel anfangen können und sich aus Überzeugung für die Menschen im Gesundheitsmarkt ins Zeug legen wollen. Begegnen Sie Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und profitieren Sie von effektiver Teamarbeit und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei der apoBank stehen gesunde Arbeitsbedingungen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ganz oben auf der Agenda. Erfahren Sie, warum sich Ihr Engagement bei der apoBank auszahlt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.



Kennzahlen

Mitarbeiter

rund 2.500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir begleiten unsere Kunden in ihren verschiedenen Lebensphasen - während des Studiums, bei der Anstellung und Niederlassung, bei der Praxis- und Apothekenübergabe und im Ruhestand. Spezialisierte Berater unterstützen professionell bei der Planung und Gestaltung ihrer finanziellen Situation, beruflich wie privat.

 

Die Schwerpunkte reichen von Finanzierungsfragen über die Geldanlage bis hin zur Gestaltung der Altersvorsorge. Dabei greifen wir auf unsere langjährige finanzwirtschaftliche Erfahrung, unsere Kompetenz im Gesundheitswesen und ein gewachsenes Netz bewährter Partner zurück.

Perspektiven für die Zukunft

Mit ihrer Spezialisierung auf das Gesundheitswesen besetzt die apoBank eine erfolgversprechende Nische im hart umkämpften deutschen Bankensektor, denn der Gesundheitsmarkt ist und bleibt ein Wachstumsmarkt. Als genossenschaftlich organisiertes Kreditinstitut stellt die apoBank jedoch nicht die Gewinnmaximierung um jeden Preis in den Vordergrund. Die Geschäftsstrategie orientiert sich vielmehr an den Bedürfnissen der Mitglieder, d. h. an den Heilberuflern, ihren Organisationen und Einrichtungen.

 

Bei alledem ist die apoBank, trotz stetigen Wachstums über Jahrzehnte, kein großer Bankkonzern. Mit ihren 2.400 Mitarbeitern ist sie noch immer mittelständisch geprägt. Das heißt, die Strukturen sind überschaubar, die Berichts- und Entscheidungswege kurz. Dies alles sind ideale Voraussetzungen für vielfältige Karriereperspektiven!

Benefits

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter


Zusatzleistungen

 

  • Mitarbeiterkonditionen für unsere Bankprodukte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung

 

Weiterbildung

 

Die apoBank unterstützt ihre Mitarbeiter bei berufsbegleitenden Weiterbildungen. Darüber hinaus bieten wir Qualifizierungs- und Coaching-Maßnahmen zur Förderung persönlicher und fachlicher Kompetenzen.

 

Gesundheitsmanagement

 

Wir sind uns bewusst, dass die moderne Arbeitswelt den Einzelnen vor Herausforderungen stellt - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch ein bedarfsorientiertes Gesundheitsmanagement. Dazu gehören unter anderem Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsbedingungen, Vorsorgeuntersuchungen und Seminare zur gesundheitlichen Prävention.

 

Beruf und Familie

 

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für die apoBank ein zentrales Anliegen. Bedarfsgerechte und praktikable Angebote für Mitarbeiter ermöglichen berufliche und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Seit 2008 nimmt die apoBank am „audit berufundfamilie“ teil und setzt sich immer neue Ziele für eine gesunde Lebensbalance ihrer Mitarbeiter.

Standort

Standorte Inland

www.apobank.de/filialen

Impressum
https://www.apobank.de/impressum

Für Bewerber

Videos

In der Zukunft verwurzelt
Was macht ein Bankbetriebswirt bei der apoBank?
Was macht eine apoBank-Beraterin für Angestellte Heilberufe?
Was macht ein Trainee Kommunikation bei der apoBank?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen sowohl an unseren rund 80 Standorten in Deutschland qualifizierte Mitarbeiter als auch für unsere Zentrale in Düsseldorf.

 

Einige unserer ausgeschriebenen Positionen:

 

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: www.apobank.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

  • Hohe Kundenorientierung
  • Fachkompetenz
  • Dienstleistungsorientiertes Denken & Handeln
  • Kommunikationsstärke
  • Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit

Gesuchte Studiengänge

Haben Sie Ihr Studium (Bachelor/Master/Diplom) in einer der folgenden Studienrichtungen absolviert und zudem in Ihrem Lebenslauf Erfahrungen im Bereich Banken, Versicherungen oder Unternehmensberatungen? Dann erfüllen Sie unsere Grundvoraussetzungen für Ihre Karriere bei der apoBank.

 

  • Wirtschaftswissenschaften
  • Volkswirtschaftswissenschaften
  • Banking & Finance
  • Finanzmathematik


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vertrauensbank der Heilberufe - mit gesundem Wachstum und klaren Prinzipien. Das ist der Anspruch, den wir für die apoBank formuliert haben und dem wir in jeder Beziehung gerecht werden wollen.

 

Mit herausragender Branchenexpertise im Gesundheitsmarkt. Mit einem Betreuungskonzept, das unsere Kunden in den Mittelpunkt stellt. Mit Mut und Lust an der Innovation. Mit Verantwortungsbewusstsein. Mit einem soliden Wertegerüst. Mit Leistungen, die den hohen Anforderungen im Gesundheitsmarkt gerecht werden.

 

Vertrauen ist dabei die Grundlage unseres Handelns. Unsere Kunden dürfen darauf vertrauen, dass sie bei uns in guten Händen sind. Unsere Mitarbeiter dürfen darauf vertrauen, dass sie den nötigen Freiraum für eigenverantwortliches Handeln haben. Freiraum, der es ihnen ermöglicht, ihr Talent, ihre Kreativität und  ihren Gestaltungswillen entfalten zu können.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als Team, nicht als Einzelkämpfer erzielen wir die besten Lösungen. Wir sind leidenschaftlich und ehrgeizig in dem, was wir tun, aber wir verrennen uns nicht.

 

Wir sind stolz auf die Erfolge jedes Einzelnen, die in der gemeinsamen Arbeit zur Entfaltung kommen und ansteckend auf andere wirken. Wir gehen achtsam mit der Gesundheit und den Ressourcen unserer Mitarbeiter, Kollegen und Kunden um.

 

Wir schätzen Unterschiedlichkeit in unseren Teams und nutzen diese für exzellente Ergebnisse. Wir respektieren die Kollegen und ihre Kompetenzen – spürbar und ehrlich. Es zählt die beste Idee. Ungerechtigkeiten in der Behandlung von Menschen tolerieren wir nicht.

 

Wir achten Bewährtes und verstehen Veränderungen als Chance.

 

Es ist unser Anspruch, das Bestmögliche in jedem Mitarbeiter sichtbar und im Sinne der Kunden wirksam zu machen. Wir fordern und fördern von Anfang an mit Augenmaß durch herausfordernde Aufgaben. Fehler sehen wir als Chance zu lernen und zu wachsen.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Wir betreuen unsere Kunden in jeder Lebensphase umfassend und kompetent. Wir suchen Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen. Lernen Sie uns kennen und profitieren Sie künftig von effektiver Teamarbeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf gesunde Arbeitsbedingungen sowie die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Erfahren Sie, was es bedeutet, wenn wir sagen: Weil uns mehr verbindet.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich ganz einfach direkt und ausschließlich online bei uns über: www.apobank.de/karriere

Auswahlverfahren

Je nach Position variieren die Auswahlverfahren. Grundsätzlich verwenden wir Online-Tests, ACs und Telefoninterviews sowie strukturierte Fallstudien und persönliche Gespräche.


Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,72 Mitarbeiter
2,99 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Naja

2,77
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegialität wird nicht nur während der Arbeitszeit sehr groß geschrieben, sondern auch im der Freizeit. Jeder hilft jeden wenn man ihn frägt.

  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
3,68
112 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,26
34.727 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.411.000 Bewertungen