Wir begleiten unsere Kunden in ihren verschiedenen Lebensphasen - während des Studiums, bei der Anstellung und Niederlassung, bei der Praxis- und Apothekenübergabe und im Ruhestand. Spezialisierte Berater unterstützen professionell bei der Planung und Gestaltung ihrer finanziellen Situation, beruflich wie privat.

Die Schwerpunkte reichen von Finanzierungsfragen über die Geldanlage bis hin zur Gestaltung der Altersvorsorge. Dabei greifen wir auf unsere langjährige finanzwirtschaftliche Erfahrung, unsere Kompetenz im Gesundheitswesen und ein gewachsenes Netz bewährter Partner zurück.

Mit ihrer Spezialisierung auf das Gesundheitswesen besetzt die apoBank eine erfolgversprechende Nische im hart umkämpften deutschen Bankensektor, denn der Gesundheitsmarkt ist und bleibt ein Wachstumsmarkt. Als genossenschaftlich organisiertes Kreditinstitut stellt die apoBank jedoch nicht die Gewinnmaximierung um jeden Preis in den Vordergrund. Die Geschäftsstrategie orientiert sich vielmehr an den Bedürfnissen der Mitglieder, d. h. an den Heilberuflern, ihren Organisationen und Einrichtungen.

Bei alledem ist die apoBank, trotz stetigen Wachstums über Jahrzehnte, kein großer Bankkonzern. Mit ihren 2.400 Mitarbeitern ist sie noch immer mittelständisch geprägt. Das heißt, die Strukturen sind überschaubar, die Berichts- und Entscheidungswege kurz. Dies alles sind ideale Voraussetzungen für vielfältige Karriereperspektiven!

Wir suchen sowohl an unseren rund 80 Standorten in Deutschland qualifizierte Mitarbeiter als auch für unsere Zentrale in Düsseldorf.

Einige unserer ausgeschriebenen Positionen:

• Studentenberater/-innen
• Berater/-innen für angestellte Heilberufler
• Berater/-innen für selbständige Heilberufler
• Spezialisten/-innen Baufinanzierung
• Kreditberater/-innen
• Zentrale Vertriebseinheiten
• Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau (Start jeweils zum 1.August)
• Dual Studierende (B.A.) - BWL Finanzdienstleistungen (Start jeweils zum 1. Oktober)
• Fachtraineeprogramme in verschiedenen Bereich (Start nach Bedarf)
  

• Hohe Kundenorientierung
• Fachkompetenz
• Dienstleistungsorientiertes Denken & Handeln
• Kommunikationsstärke
• Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit

Haben Sie Ihr Studium (Bachelor/Master/Diplom) in einer der folgenden Studienrichtungen absolviert und zudem in Ihrem Lebenslauf Erfahrungen im Bereich Banken, Versicherungen oder Unternehmensberatungen? Dann erfüllen Sie unsere Grundvoraussetzungen für Ihre Karriere bei der apoBank.

• Wirtschaftswissenschaften
• Volkswirtschaftswissenschaften
• Banking & Finance
• Finanzmathematik

Vertrauensbank der Heilberufe - mit gesundem Wachstum und klaren Prinzipien. Das ist der Anspruch, den wir für die apoBank formuliert haben und dem wir in jeder Beziehung gerecht werden wollen.

Mit herausragender Branchenexpertise im Gesundheitsmarkt. Mit einem Betreuungskonzept, das unsere Kunden in den Mittelpunkt stellt. Mit Mut und Lust an der Innovation. Mit Verantwortungsbewusstsein. Mit einem soliden Wertegerüst. Mit Leistungen, die den hohen Anforderungen im Gesundheitsmarkt gerecht werden.

Vertrauen ist dabei die Grundlage unseres Handelns. Unsere Kunden dürfen darauf vertrauen, dass sie bei uns in guten Händen sind. Unsere Mitarbeiter dürfen darauf vertrauen, dass sie den nötigen Freiraum für eigenverantwortliches Handeln haben. Freiraum, der es ihnen ermöglicht, ihr Talent, ihre Kreativität und  ihren Gestaltungswillen entfalten zu können.

Als Team, nicht als Einzelkämpfer erzielen wir die besten Lösungen. Wir sind leidenschaftlich und ehrgeizig in dem, was wir tun, aber wir verrennen uns nicht.

Wir sind stolz auf die Erfolge jedes Einzelnen, die in der gemeinsamen Arbeit zur Entfaltung kommen und ansteckend auf andere wirken. Wir gehen achtsam mit der Gesundheit und den Ressourcen unserer Mitarbeiter, Kollegen und Kunden um.

Wir schätzen Unterschiedlichkeit in unseren Teams und nutzen diese für exzellente Ergebnisse. Wir respektieren die Kollegen und ihre Kompetenzen – spürbar und ehrlich. Es zählt die beste Idee. Ungerechtigkeiten in der Behandlung von Menschen tolerieren wir nicht.

Wir achten Bewährtes und verstehen Veränderungen als Chance.

Es ist unser Anspruch, das Bestmögliche in jedem Mitarbeiter sichtbar und im Sinne der Kunden wirksam zu machen. Wir fordern und fördern von Anfang an mit Augenmaß durch herausfordernde Aufgaben. Fehler sehen wir als Chance zu lernen und zu wachsen.

Wir betreuen unsere Kunden in jeder Lebensphase umfassend und kompetent. Wir suchen Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen. Lernen Sie uns kennen und profitieren Sie künftig von effektiver Teamarbeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf gesunde Arbeitsbedingungen sowie die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Erfahren Sie, was es bedeutet, wenn wir sagen: Weil uns mehr verbindet.