Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 366 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt noch Schwachstellen aber hier wird auch daran gearbeitet.
Mein Team harmonisiert sehr gut.
Die technische Ausstattung findet man in keiner anderen Bank. Insbesondere die Home Office Tätigkeit. (Laptop / Iphone / VPN) - ab und zu hängt der Server aber Besserungen sind in Sicht!
Bisher immer sehr fair und direkt!
Mit das beste Kundenklientel in Deutschland, wobei wir die Reputation verbessern müssen.
Aktuelle IT Problematik belastend aber das wird auch von Tag zu Tag besser!