Guter Arbeitgeber mit altbackenden Internen Computerprogrammen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung wurde gut und konsequent mit Feedback und Unterstützung durchgeführt. Du-Kultur wird weitgehend gelebt, hebt sich somit von anderen Banken damit deutlich ab, weil einfach weniger „Stock-im-Arsch“ Atmosphäre auf der Arbeit herrscht, was ich persönlich als sehr zeitgemäß finde und somit die Augenhöhe eher gewährleistet.
Bezahlung ist Vergleichsweise zu anderen Bank deutlich besser und im überdurchschnittlichen Bereich. Es werden einem viele Chancen und Möglichkeiten geboten sowohl sich beruflich weiterzuentwickeln als auch (auf Grund von privaten Umzügen etc) den Dienstsitz in eine andere Filiale zu verlegen, was ich persönlich sehr positiv finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich werde es immer wieder sagen:
die internen Prozesse (fühlen sich an als wäre die IT erst geboren)
die Parkplatzsituation
dass Arbeitsanweisungen nicht einheitlich gelebt werden und es somit zu Unstimmigkeiten unter Kollegen kommt, die man hätte vermeiden können
Verbesserungsvorschläge
Interne Programme über Bord werfen oder zumindest erneuern, da das wirklich die meiste Arbeitszeit frisst und einem manchmal graue Haare wachsen, wenn man sich mit den internen Programmen rumschlagen muss.
Parkplatzsituation für Mitarbeiter erleichtern, es wäre schön wenn es in Stuttgart ein Buchungssystem gäbe wie für die Büros so eben auch für Parkplätze, da einige Mitarbeiter die feste Parkplätze in der Tiefgarage haben und teilweise im Homeoffice arbeiten und diese somit nicht nutzen, damit könnte man anderen Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich die morgendliche Parkplatzsuche in Stuttgart zu ersparen und man würde deutlich glücklicher in den Arbeitstag starten.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt groß geschrieben.
Work-Life-Balance
40-50% Home Office/Remote Möglichkeit, erleichtert einem es sehr, zumal parken in Stuttgart wirklich eine Zumutung ist.
Vorgesetztenverhalten
Mein ehemaliger Vorgesetzter als auch meine jetzige sind beide extrem freundlich, sehr Mitarbeiterorientiert und fördernd und für mich am wichtigsten: begnen einem auf Augenhöhe, allgemein ist die Du-Kultur sehr ausgeprägt und mir persönlich als Gen-Z sagt das extrem zu.
Interessante Aufgaben
Kundenservice, grundsätzlich mit vielen netten Kunden zutun, aber alles sehr eintönig
Arbeitsbedingungen
Prozesse sind miserabel, unser Bankensystem wirkt als wäre die IT erst geboren worden, leider extrem unintuitiv und kompliziert, man braucht lange, bis man sich einfindet. Für die einfachsten Aufgaben braucht man Unmengen an Zeit, da das System es einem sehr kompliziert macht. Angehende Veränderungen innerhalb der Bank benötigen teilweise über 1 Jahr, bis diese wirklich umgesetzt werden und gelebt werden.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich vergleichsweise zu anderen Banken
Image
Viele Kollegen sind unzufrieden mit den Prozessen, Veränderungen brauchen teilweise über 12 Monate, bis sie wirklich abgeschlossen sind
Karriere/Weiterbildung
Für mich als Frau sehr positiv: Frauen werden sehr gefördert und ihnen werden viele Möglichkeiten geboten, in keiner Bank sind so viele Frauen auf Führungspositionen wie hier