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Deutsche 
Apotheker- 
und 
Ärztebank 
eG
Bewertung

Viel Wechsel bei Kollegen und Kunden

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung und den Mut die IT zu erneuern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit Kollegen umgegangen wird, die essentiell für den nachhaltigen Erfolg der Bank notwendig sind

Verbesserungsvorschläge

IT in den Griff bekommen und erstmal alle anderen Projekte aufschieben bis das gelöst ist. Man kann halt nicht an allen Baustellen gleichzeitig arbeiten und dann hoffen, dass die Kunden und Mitarbeiter bleiben

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig von der Abteilung - der Exodus unter den Kollegen führt zu einer Stimmung des Defätismus.

Kommunikation

Typischerweise bekommt man alles über den Flurfunk mit und weiß es lange vor der 'offiziellen' Bekanntmachung. Manche Bereiche sind seehehr langsam in der Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Erneut abhängig von der Abteilung. Schwierige Zeiten schweißen zusammen.

Work-Life-Balance

Überstunden hat am Ende jeder

Vorgesetztenverhalten

Teils Führungskräfte, die einfach nicht zum Führen gemacht sind. Schnelle Wechsel bei den Kollegen untermauern dieses nur weiter.

Interessante Aufgaben

Wo dauernd die Leute kündigen gibt es immer was zu tun - auch wenn man dafür eigentlich nicht gemacht ist!

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung (PC, Laptop, Handy etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG ist in der Finanzbranche eher ein Feigenblatt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht Durchschnitt. Wer gut verhandelt kann auch einen guten Deal machen

Image

Stark verloren. Lieber nicht dem eigenen Zahnarzt sagen, dass man da gearbeitet..

Karriere/Weiterbildung

Bildungskatalog ist redundant


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass im Umgang mit Ihren Kollegen und in der bereichsinternen Kommunikation negative Erfahrungen gemacht haben. Uns ist wichtig herauszustellen, dass das Vertrauen untereinander sowie eine offene Kommunikation für uns Grundpfeiler sind. Gerade in dieser Hinsicht bieten offene Räume auch die Gelegenheit eines regelmäßigen Austauschs unter Kolleg*innen. Umso mehr freut es uns zu hören, dass Sie unseren Mut zur IT-Umstellung positiv erwähnen. Wir arbeiten jetzt mit Hochdruck daran, um die Stabilität und das Vertrauen, das die apoBank auszeichnet, wiederherzustellen. Denn die langjährige Betriebszugehörigkeit unserer Kolleg*innen zeigt, dass wir ein guter und fairer Arbeitgeber sind.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute und bleiben Sie gesund.

Viele Grüße
Ihr apoBank Karriereteam

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