Nicht alles einfach aber die richtigen Schritte haben begonnen…!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe ich in den anderen Punkten genannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich in den anderen Punkten genannt.
Verbesserungsvorschläge
Die IT Struktur muss noch deutlich besser werden, damit man sich im Alltag wieder stärker auf den eigentlichen Geschäftsbetrieb konzentrieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Die ersten richtigen Erkenntnisse um wieder in ruhigere Fahrwasser zu kommen wurden gemacht und auch wenn die IT Migration aus dem vergangenen Jahr noch deutlich nachhängt, ist es auf dem Weg zur Stabilisierung und Verbesserung in der Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Noch nicht wieder perfekt aber auf deutlichem Weg zur Verbesserung! Zeitnahe Information von relevanten Tagungen und regelmäßige Vorstandsupdates gehören mittlerweile wieder zur Kommunikationsstrategie. So kann es weitergehen!
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicherweise habe ich den noch nie als schlecht wahrgenommen und ohne den guten Zusammenhalt unter den Kollegen wären die vergangenen Herausforderungen auch nicht zu meistern gewesen!
Work-Life-Balance
Mit Sicherheit waren die Arbeitszeiten seit der IT Umstellung mehr als grenzwärtig und weit weg von Work-Life-Balance aber so langsam stabilisiert sich das wieder und was Urlaub und freie Tage angeht, nehme ich eine große Flexibilität wahr. In der Coronazeit auch sehr schnell die Umstellung auf HomeOffice in nahezu allen Bereichen erfolgreich geschafft.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber bisher immer tadellos!
Interessante Aufgaben
Macht jede Aufgabe immer Spaß? Nein natürlich nicht aber das hatte ich auch bei meinem alten Arbeitgeber. Aber zumindest in meiner Tätigkeit, gleicht in der Regel kein Tag dem anderen.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Ungleichberechtigung oder Benachteiligungen wahrnehmen und finde es gibt eine gute und vernünftige Mischung auf allen Ebenen und in allen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keinen schlechten Umgang mit älteren Kollegen wahrnehmen und finde die apoBank hat einen vernünftigen Mix in der Altersstruktur.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist immer noch eine große Herausforderung aber langsam aber sicher wird es besser. Büro und sonstige Ausstattung ist absolut angemessen und gut. In der Coronazeit war und ist auch eine flexible Handhabung und Nutzung der Ausstattung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG ist ein Thema und wird immer stärker. Es gibt Unterstützung von sozialen Projekten und auch für Mitarbeiter gibt es Unterstützung und Hilfe bei Herausforderungen im privaten Umfeld.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt könnte man immer bekommen :-) aber die Vergütung und Sozialleistungen können mit Blick auf die Mitbewerber durchaus mithalten.
Image
Ich kenne keine Bank die eine so gute Kundenbindung hat wie die apoBank. Trotz großer Herausforderungen bei der IT Migration sind sehr viele Kunden der Bank treu geblieben. Mit Sicherheit hat das Image in den letzten Jahren arg gelitten aber ich sehe gute Chancen das Image und die Reputation wieder deutlich aufzubessern.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich bisher sowohl was die Tätigkeit aber auch die Weiterbildung angeht so entwickeln wie ich mir das bei meinem Wechsel damals vorgestellt habe.