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Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG Logo

Deutsche 
Apotheker- 
und 
Ärztebank 
eG
Bewertung

Düsseldorf und weitere

Versagen auf ganzer Linie. Es wird Zeit das sinkende Schiff zu verlassen.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunehmend alles

Verbesserungsvorschläge

Entlasst endlich den Vorstand und nehmt ihn in die persönliche Haftung!

Arbeitsatmosphäre

War früher mal gut, mittlerweile ist es nur noch eine Zumutung hier zu arbeiten.

Kommunikation

Mangelhaft! Letztlich ist es mehr eine stetes Beschwichtigen.

Kollegenzusammenhalt

Man versucht zusammen zuhalten, jedoch ist die Arbeitsbelastung so hoch, dass jeder versucht nur noch seinen eigenen Arbeitsplatz irgendwie über Wasser zu halten.

Work-Life-Balance

Gibt es in modernen Unternehmen, jedoch nicht bei der apoBank.

Vorgesetztenverhalten

Wie sagt man: Der Fisch stinkt zuerst vom

Interessante Aufgaben

Vertrieb Vertrieb Vertrieb!!! Verkauft den Kunden alles, Hauptsache die Provisionsbücher sind voll. Sinnlose Verkaufsaktionen!

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde alle rausgekündigt

Arbeitsbedingungen

Schlechte Technik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird weniger gedruckt - mehr für den Umweltschutz o.ä. wird aber nicht getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchendurchschnitt

Image

Früher gut, mittlerweile ist es nur noch peinlich was den Kunden seitens des Vorstandes zugemutet wird.

Karriere/Weiterbildung

Da die Führungskräfte ausfgehen züchtet man sich nun seine neue Drückerkolone heran.

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es ist sehr schade zu hören, dass Sie in einigen Punkten mit der apoBank als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Dies entspricht nicht dem Anspruch der apoBank und unserer Unternehmenskultur. Sowohl innerhalb als auch außerhalb des Teams legen wir einen hohen Wert auf eine offene Kommunikation und den Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Viele unserer Mitarbeiter nutzen auch die Möglichkeit, sich bei Konflikten an ihre nächsthöhere Führungskraft, ihren Personalreferenten oder ihren Betriebsrat zu wenden.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich bei uns unter talents@apobank.de melden, um uns konkretere Informationen zukommen zu lassen. Selbstverständlich werden wir Ihre Informationen vertraulich behandeln. Aktuell arbeiten wir bereits an einer neuen digitalen Lösung, um Ihnen einen solchen Austausch auch anonym zur Verfügung stellen zu können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg und hoffen sehr, dass Sie der apoBank erhalten bleiben!

Viele Grüße
Ihr apoBank Karriereteam

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