Top Kunden - aber mangelhaftes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Kunden mit einem grds. guten Geschäftsmodell - leider aktuell nicht ansatzweise gewürdigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Führungsebene absolut kein Gespür für die Entwicklung am Markt. Wer braucht schon Kunden?
Verbesserungsvorschläge
Dazu stehen, wenn man Fehlentscheidungen getroffen hat und nicht versuchen, die Mitarbeiter mit flachen Parolen zum durchhalten zu animieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch eine katastrophale neue IT sehr viele Kundenbeschwerde und harte und arbeitsintensive Monate. Viele Kündigungen sehr guter Mitarbeiter.
Kommunikation
zu Beginn quasi nicht existent, aktuell wird versucht durch zahlreiche neue Formate wieder Kommunikation in Gang zu setzen.
Kollegenzusammenhalt
in der Krise wächst man zusammen
Work-Life-Balance
durch die Vielzahl der aktuellen Herausforderungen nicht ausgewogen
Vorgesetztenverhalten
grds. i.O. aber zu viele Durchhalteparolen, anstatt mal Klartext zu reden
Interessante Aufgaben
tolle Kunden, die aktuell aber nicht angemessen betreut werden können. Das neue Betreuungskonzept wird das nicht verbessern.
Gleichberechtigung
Durchschnitt - weder besonders toll noch besonders schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnitt - weder besonders toll noch besonders schlecht
Arbeitsbedingungen
im Moment unterirdisch aufgrund des IT-Systems. Strategieprogramm Oskar macht wenig Hoffnung auf Besserung. Technsiche Ausstattung für HomeOffice ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
sind i.O.
Image
innerhalb von 12 Monaten nachhaltig geschädigt
Karriere/Weiterbildung
Durch das Strategieprogramm Oskar gehts in die falsche Richtung. Degradierung statt Entwicklung.