Es kommt keine Ruhe rein ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Kunden
Verbesserungsvorschläge
Dringend in der Finanzierungsabteilung die Doppelführungsstruktur abschaffen. Die 2 Damen verstehen sich nicht und die Mitarbeiter und die Arbeit leidet. Die 2 Personen passen nicht zum Rest der Führungsmannschaft.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Team, im PrivateBanking-Teams gut, in der Abteilung der Finanzierungsspezialisten schlecht
Kommunikation
Der neue Regionalleiter kommuniziert besser als der Vorgänger, die Teamleiter agieren dann aber wieder zum Teil unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
je nach Team mal besser, mal schlechter
Work-Life-Balance
durch nach wie vor nicht gut laufende Prozesse besteht viel Admin auf den Tischen
Vorgesetztenverhalten
ja nach Team, in dem Bereich der Finanzierungsabteilung mit einer Doppelführung schlecht - jede sagt etwas anderes und sie verstehen sich absolut nicht.
Gleichberechtigung
teilweise Nasenfaktor