Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei apo.com Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im kleinen Team des Bereiches top.
Teils Homeoffice,Teils Büro möglich. Wobei dadurch bei einzelnen Kollegen unmut/Neid aufkommt
Es werden nur die gelobt die, die Firma Finanziell voran bringen. Die kleinen die am Ende die ständigen Fehler und Probleme ausbaden müssen, werden vergessen
Der Arbeitsaltag ist leider zunehmend von schlechter Stimmung geprägt. Dies liegt vorallem an dem Druck der Führungsebene, der an die Mitarbeiter weitergegeben wird. Es wird viel verlangt aber nicht wertgeschätzt.
Leider fehlt es immer wieder an Kommunikation. Wer ist für was verantwortlich? Wer hat was schon abgearbeitet? Was muss beachtet werden um keine doppelte Arbeit zu haben? ..Man könnte sich viel Zeit und damit Geld mit guter Kommunikation sparen und dies lieber an die Mitarbeiter weiter geben.
Im Team alles gut. Aber man ist der Chefetage egal