15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chefetage Schätzt die "kleinen" Mitarbeiter nicht und sieht nur die Zahlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei apo.com Group in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz direkt vorm Haus. Jobrad Angebot. Täglich gutes Essen ab 2,50€
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung. Umgang mit Themen die Pobleme betreffen.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte nicht nur die Zahlen sehen, sondern auch mal mit den "kleinen" Abgestellten vor Ort sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team alles gut. Aber man ist der Chefetage egal
Work-Life-Balance
Teils Homeoffice,Teils Büro möglich. Wobei dadurch bei einzelnen Kollegen unmut/Neid aufkommt
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man das Thema anspricht, bekommt man nur schwammige Aussagen der Chefabteilung.
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Team des Bereiches top.
Vorgesetztenverhalten
Es werden nur die gelobt die, die Firma Finanziell voran bringen. Die kleinen die am Ende die ständigen Fehler und Probleme ausbaden müssen, werden vergessen
Gleichberechtigung
Leider gibt es dieses Typische Statusdenken der Arbeitsbereiche. Die kleinen Arbeiter, und die großen Ideen haber, die bei dem Chef Punkten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Die "apo Familie" gibt es leider nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei apo.com Group in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar die Wertschätzung der Mitarbeiter...und zwar ehrliche Wertschätzung und kein Getue.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsaltag ist leider zunehmend von schlechter Stimmung geprägt. Dies liegt vorallem an dem Druck der Führungsebene, der an die Mitarbeiter weitergegeben wird. Es wird viel verlangt aber nicht wertgeschätzt.
Image
Es wird leider mit vielem geworben, dass hinterher nicht mehr so "cool" und "offen" ist, wie dargestellt wurde. Bewerber sollten hier genauer hinschauen.
Work-Life-Balance
Das Homeoffice ist eine schöne Sache, die allerdings noch schöner wäre, wenn eine Person nicht für zwei oder mehr arbeiten müsste. Es fehlt in vielen Abteilungen an Personal aber mit Freigaben für weitere Stellen wird sichtlich gespart.
Karriere/Weiterbildung
Grade als Neuling hat man scheinbar die Chance schnell an höhere Stellen zu kommen.
Für richte Weiterbildungen rennt man allerdings lange hinterher und es wird sich eher für die billige Variante entschieden, anstatt die Mitarbeiter wirklich ordentlich zu schulen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt klar auf die Position und gefühlt auch auf die Konnektion zur Führungsebene an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Wichtiger scheint es Kosten zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Durch den erhöhten Druck werden zunehmend die Ellenbogen ausgefahren. Die "apo-Familie", die es mal gab und die viele geschätzt haben, gibt es nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist egal wie alt man ist.
Vorgesetztenverhalten
Früher hat die Führungsebe noch gegrüßt..heute kann man das wohl nicht mehr erwarten.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich bemüht die benötigte Technik bereit zu stellen. Die IT gibt bei Fragen und Problemen rund um die Arbeitsmittel ihr Bestes.
Kommunikation
Leider fehlt es immer wieder an Kommunikation. Wer ist für was verantwortlich? Wer hat was schon abgearbeitet? Was muss beachtet werden um keine doppelte Arbeit zu haben? ..Man könnte sich viel Zeit und damit Geld mit guter Kommunikation sparen und dies lieber an die Mitarbeiter weiter geben.
Gleichberechtigung
Es entsteht der Eindruck, dass Mitarbeiter in "Niedrigleister" und "High Performer" eingestuft werden, die bezüglich Gehalt und Sicherheit ihres Arbeitsplatzes unterschiedlich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer mal wieder was dazuzulernen. Langweilig wird es bei der apo auf jeden Fall nicht.
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei apo.com Group in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anzahl der Dienstwagen. Die Home Office Möglichkeit, die verhindert das die knappen Parkflächen immer belegt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Logistik wird als unterste Kategorie angesehen. Billigarbeitskräfte mit Billiglohn.
Verbesserungsvorschläge
Die Entlohnung an die Anzahl der Tätigkeiten anpassen...
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiräume, aber teils auch viel Stress.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit. Wenn spontan mal frei gebraucht wird, wird dies auch möglich gemacht. Mehrarbeit wird gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbilungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Große Lohnunterschiede. Eine Wertschätzung der Arbeit durch Bezahlung findet nicht statt. Einsatzbereitschaft, Können und Krankenstand haben keinen Einfluß auf die Bezahlung. Oft Kasse machen und "das kann ich nicht" bringt ne bessere Entlohnung als Fleißig sein. Lohn zwischen 12,50-16,00€. Wird nach Nase vergeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Freundlicher angenehmer Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung bekommt man garnicht mit. Haben wir eine?
Direkte Vorgesetzt sind ok. Die stellv. Teamleiter kümmern sich eher um Anliegen als die Hauptteamleiter. Einteilung erfolg auch nach Nase.
Arbeitsbedingungen
Produktionsbereich recht laut.
Kommunikation
Verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Von Monoton bis Abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein super Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei apo.com Group in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende und krisensichere Branche
- Die Kantine ist der Hammer! Jeden Tag gibt es für einen super Preis eine warme Mahlzeit (auch vegetarisch/vegan) + Salatbuffet und manchmal Nachtisch.
- Es gibt einen Sportraum mit Geräten drin und seit neuestem auch Sportkurse, an denen man vor Ort oder online teilnehmen kann
- Teamevents werden finanziell unterstützt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, spontane Urlaubsplanung - das ist hier alles kein Problem.
Der Druck ist in manchen Abteilungen aktuell recht hoch, weswegen oft Überstunden nötig sind. Diese werden aber genau erfasst und können nach Absprache abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werdendes gefördert, aber seitens des Unternehmens nicht aktiv angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Bereich liegt das Gehalt über dem Durchschnitt für die Region.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar Dinge im Bezug auf Nachhaltigkeit werden schon umgesetzt (z.B. Biomilch, Recyclingpapier, Ladesäulen für E-Autos), hier ist aber definitiv noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen haben einen netten und respektvollen Umgang miteinander, die Zusammenarbeit ist für mich sehr angenehm und macht auch viel Spaß :)
Arbeitsbedingungen
- größtenteils FlexDesks im Büro, auf die man sich über ein Buchungssystem einbuchen kann
- Die Meetingräume sind technisch sehr modern eingerichtet, hybride Meetings sind dadurch kein Problem
- Das Büro ist etwas außerhalb von Leipzig und ohne Auto leider schlecht zu erreichen
Kommunikation
Die Mitarbeiter:innen werden regelmäßig durch News im Intranet und einem CEO-Blog auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen bisher.
Interessante Aufgaben
Die apo.com Group befindet sich gerade stark im Wandel, dadurch fallen viele interessante Aufgaben an und man kann viel mit gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Viele Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei apo.com Group in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten, die das schnelle Wachstum bietet wenn man sich einbringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wachstum der operativen Teams kann manchmal nicht mit dem Wachstum der Aufgaben Schritt halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Basis, mangelnde Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei apo.com Group in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und deren Bedenken & Anregungen sollten gehört werden, um weitere Fluktuation zu verhindern.
Work-Life-Balance
Dauerhaft zu viele Aufgaben und Projekte zur gleichen Zeit, leider nicht nur phasenweise. Termine/Meetings werden teilweise kurzfristig und ohne vorherige Absprache auch in die Abendstunden gelegt. Die Bereitschaft eine extra Meile zu gehen ist bei vielen Kollegen vorhanden, wenn es nicht als selbstverständlich angesehen wird. Es wäre schön, wenn Mitarbeiter hier bei den Führungskräften Gehör finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung war in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gab es Zusammenhalt. Dieser könnte jedoch abteilungsübergreifend verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommunizierte Fehlertoleranz und Umgang auf Augenhöhe wird leider nicht gelebt. Ein respektvoller Umgang ist jedoch keine Einbahnstraße. Eine steigende Fluktuation in kurzer Zeit sollte Anlass geben, Prozesse und Verhaltensweisen zu hinterfragen.
Arbeitsbedingungen
Durch die Homeoffice-Regelung war ein konzentriertes Arbeiten möglich. Durch die Mitarbeiterzahl waren die Büros teilweise sehr voll und es herrschte ein hoher Geräuschpegel.
Leider wurde das Gefühl vermittelt, als würde Mitarbeiter im Homeoffice nicht wirklich arbeiten.
Interessante Aufgaben
Aufgeben sind definitiv interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es fehlt die Wertschätzung und das Zuhören von der Geschäftsführung Vieles wird versprochen aber nicht viel gehalten...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei apo.com Group in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Schaffen und ausbauen einer Basis bevor immer mehr Head Offs eingestellt werden.
Die Mitarbeiter müssen mehr gewertschätzt werden egal in welchem Bereich sie arbeiten! Dazu gehört auch das Grüßen am Arbeitsplatz seitens der Geschäftsführung.
In den oberen Riegen sollte man mehr zuhören was einem die Mitarbeiter wirklich sagen und an was es wirklich fehlt.
Der Frust schlägt einem förmlich ins Gesicht, sobald man die Gebäude betritt.
Arbeitsatmosphäre
Man versucht positiv zu bleiben aber oft ist auch dies nicht mehr möglich
Work-Life-Balance
Das angebliche Sommertief bekommt man nicht mit. Unzählige Überstunden und es wird nicht gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einsame spitze! Für viele der einzige Grund da zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Kommunikation
die Kommunikation innerhalb den Abteilungen funktioniert größtenteils, hinsichtlich zur Geschäftsführung leider absolut gar nicht. Fachübergreifend wird vieles nicht gehört da einfach zu viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter verteilt wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Alles kann, nichts muss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei apo.com Group in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die HR Abteilung war sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation einzelner Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung zuweilen unprofessionell
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird sehr gut, wenn man was bietet!
Vorgesetztenverhalten
Natürlich abteilungsabhängig.
Arbeitsbedingungen
besser als der Durchschnitt!
Kommunikation
Jeder für sich. Leider
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten sind grenzenlos.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannender & zukunftsorientierter Arbeitgeber mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei apo.com Group in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslungsreichen Aufgaben verbunden mit unbezahlbaren Kolleg:innen
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad erhöhen. Das Unternehmen ist leider noch zu unbekannt. Bitte mehr Werbung.
Arbeitsatmosphäre
Top! Motivierte & ambitionierte Atmosphäre, das Unternehmen wächst und entwickelt sich in allen Bereichen stetig weiter.
Image
Positiv. Meine Kollegen und ich arbeiten gern hier.
Work-Life-Balance
Es kommt auch mal zu stressigen Phasen, aber das ist in einem Wachstumsmarkt natürlich. Ich freue mich über so viel Dynamik und Abwechslung im Alltag. Mein Privatleben kommt hier nicht zu kurz.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird an den Mitarbeiter gedacht, ob leckeres Essen oder Gesundheitsmanagement (Grippeschutz-, Coronaimfung), Jobrad, Sportprogramm, Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen. Meiner Einschätzung nach überdurchschnittlich im Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist immer ein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen mit hoher Hilfsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Faire, wertschätzende und empathische Führungskraft mit offenem Ohr.
Arbeitsbedingungen
Ob im Unternehmen oder im Home-Office. Das Unternehmen stattet die Mitarbeiter mit sehr guter Technik aus. Reibungslose Funktionalität im Arbeitsalltag wird gewährleistet.
Kommunikation
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden über News und Blogs über aktuelle Themen informiert. Ich fühle mich momentan gut informiert. Durch die neue Abteilung Corp. Communications findet eine noch regelmäßige Kommunikation an alle Mitarbeiter statt. Weiter so.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und Projekte. Langeweile und eintönige Abarbeitung kenne ich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Altbackenes Unternehmen, welches modern erscheinen möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei apo.com Group GmbH in Markkleeberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird apo.com Group durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden apo.com Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich apo.com Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.