Geringe Wertschätzung / Druck ohne Ende.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Region wird man nahezu täglich durch den Regionalleiter angerufen. Teilweise zwei Anruf am Tag. Diese Telefonate bestehen nur aus Vorwürfen. Erläuterungen wieso der Plan-Umsatz nicht erreicht wurde, wird im Keim erstickt.
Man droht mit Ermahnung, Abmahnung und Kündigung, wenn man den Verkaufsprozess nicht vollständig und 1:1 umsetzt. Diese Vorgaben müssen auch vorab unterschrieben werden. Und wenn es nicht läuft, sind immer die Mitarbeiter schuld. Wenn der Regionalleiter anruft, dann trauen sich alle Kolleginnen und Kollegen in meiner Filiale nicht mehr ans Telefon.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit. Weniger Elite. Mehr Herz. Weniger Druck.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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