Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Verbesserungsvorschläge
Bei Mitarbeiterbefragungen aufmerksam herauslesen, an welchen Stellen es mangelt und ganz konkret angehen.
Arbeitsatmosphäre
Von Unmut, Unzufriedenheit Frustration und Anspannung geprägte Stimmung.
Sehr unterschiedliche Verdienste sorgen ebenfalls für Unruhe.
Kommunikation
Einigen Mitarbeitern unterstelle ich stark ausgeprägtes Konkurrenzdenken, trotz aktiven Nachfragen und Eigeninitiative wurden Informationen bewusst zurückgehalten, man in Terminen außen vor gelassen, mangelhafte Abstimmung hinsichtlich Urlaubsvertretung. Einarbeitung nur notwendigste Informationen.
Wenn man nicht weiß welche Informationen man benötigt, fällt es schwer diese zu erfragen!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen lästern deutlich hörbar im Büro. Nachdem die Person, Gesprächsthema, den Raum betritt wird sie mit übertrieben freundlichem Ton unaufrichtig begrüßt usw.
Kollegen werden bloßgestellt, auf vermeintliche! Fehler lauthals hingewiesen.
Teilweise guter Zusammenhalt, leider aufgrund der Rahmenbedingungen nicht von langer Dauer.
Vorwiegend leider sehr aufgesetzt und unkollegial.
Work-Life-Balance
Wenn man die Arbeit in Gedanken mit nachhause nimmt, ist die Work-Life-Balance leider stark im Kippen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden kurzfristig geändert, was sich widerum stark auf Arbeitspensum auswirkt und immerwährend zu enormem Zeitdruck führt. Nachvollziehbare Argumente fehlen.
Trotz spürbarer Unruhe werden die Probleme nicht angesprochen und als Team geklärt, sondern übergangen.
Angesprochene Themen werden nicht geklärt und ziehen sich Monate, trotz wiederholter Eskalation.
Es fehlt die Führungskompetenz.
Teilweise mischt sich das Management in operatives Tagesgeschäft, scheinbar mangelt es an Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben selbst sind anspruchsvoll, fordern und fördern.
Die Arbeitsbelastung ist unterschiedlich verteilt.
Gleichberechtigung
Wenn ein Kollege wiederholt laut schnarchend einschläft und das Arbeitspensum einen selbst zur gleichen Zeit erschlägt, mangelt es eindeutig an Fairness und Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Sehr helles Büro, schöner Arbeitsplatz.
Programm war sehr häufig mit den Datenmengen überfordert, hat sich aufgehängt und man konnte von vorn beginnen.
Zuviel Durchgangsverkehr.
Hoher Lärmpegel.
Viel Tratsch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer den Markt mit (u.a. Kunststoff) Brillen überschwemmen und übersättigen möchte und sich dies auf die Fahne schreibt, hat sichere andere Ziele als hohes Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr durchwachsen.
Image
Leider wird sehr schlecht über die Firma intern gesprochen. Teilweise auf Basis eigener Erfahrungen, teils sicher auch aus einer Gruppendynamik heraus.
Karriere/Weiterbildung
Für die tägliche Arbeit relevante und wichtige Weiterbildungsmöglichkeiten wurden leider nicht geboten.