Viel Druck & Maßnahmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Gehaltszahlungen
- Zusammenhalt innerhalb der Filiale / Filialen der Stadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die vielen Maßnahmen im Verkauf
- wenig Motivation durch RL
- ich bin mal gespannt was in Zukunft noch so alles getrackt wird ...
Verbesserungsvorschläge
Filialen sind größtenteils so Besetzt, dass sie es nicht alleine schaffen den Laden aufzuhalten. Bei uns gibt es z.B. eine Filiale mit 2,5 Peronalpunkten, die bekommen schon Schwierigkeiten wenn einer frei hat, geschweige denn es hat einer Urlaub. Und ähnlich bei anderen Filialen die es nicht ohne Hilfe aus anderen Filialen schaffen den Laden offen zu halten. Da sollte dran gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Das arbeiten mit den Kollegen innerhalb der Filiale ist gut und macht größtenteils Spaß.
Work-Life-Balance
Bei Arbeitszeiten (Center) von Mo.-Sa. 10-20 Uhr ist die Balance nicht so toll.
Gehalt/Benefits
Zuletzt hat sich einiges Positiv getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt auf jeden Fall einige gute Ansätze, siehe Z-Pakete Wiederverwendbar. Aber auch das ein oder andere an dem noch gearbeitet werden kann, z.B. es gibt noch sehr viel was in Plastik eingepackt ist.
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut innerhalb der Filiale, aber auch mit den Umliegenden Filialen
Vorgesetztenverhalten
Mit der Filialleitung passt soweit alles.
Regionalleitung lässt gefühlt oft den Hammer kreisen, viele Maßnahmen wie: Beratungsblock, Listen über alles mögliche führen, Begründungen warum der Kunde bestimmte Dinge nicht gekauft hat, etc.
Viel Zeit die besser für Kunden oder andere Dinge genutzt werden könnte.
Ich würde mich über mehr Motivation freuen, anstatt vieler dieser "Maßnahmen".
Kommunikation
Oft lange Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Bei uns ist jeder Willkommen!