Gleichberechtigung sucht man vergeblich
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Arbeitsatmosphäre im Team nicht optimal. Interessen der Mitarbeiter werden ignoriert. Umsätze sind das einzige woran bemessen wird.
Kommunikation
Kommunikation findet nur einseitig statt. Mitarbeiter sind Weisungsempfänger, sonst nichts.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut das er selbst am besten dasteht.
Work-Life-Balance
Beim Urlaub und dessen Genehmigung geht es nach Nase. Einige werden bevorzugt. Es gibt für Dezember Urlaubssperren. Durch die vorgegeben dienstpläne ist es schwierig privat Termine im voraus zu planen, der Dienstplan ändert sich ständig.
Vorgesetztenverhalten
Bevorzugung bzw Benachteiligung einiger Mitarbeiter ist leider Tagesgeschäft. 0 Sterne zu vergeben ist leider nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Neueste Ausstattung. Wenn etwas nicht funktioniert wird dies ohne lange Wartezeit ausgetauscht bzw. erneuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast papierlos. Energie könnte noch optimaler eingespart werden. Dauerhaft Klimaanlage laufen, Türen immer geöffnet egal bei welchen Temperaturen. Energie- und Ressourcenverschwendung.
Mülltrennung ist leider ein absolutes Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Gehalt.
Image
Für die meisten Mitarbeiter leider nicht so gut auch für Kunden könnte es besser sein. Alles in allem durchwachsen und noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden für Auszubildende hoch gehandelt. Viel versprochen, dann doch weniger umgesetzt. Gleichberechtigung bei Aufstiegsmöglichkeiten mit anderen gleichrangigen Abschluss wird vergebens gesucht.