Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser wertschätzen und nicht nur Zahlen im Blick haben; mehr Personal einstellen; bessere Konditionen und Benefits anbieten, Employer Branding nicht unterschätzen; in die Entwicklung der Mitarbeiter investieren
Arbeitsatmosphäre
faires Miteinander, offene Teamkultur, starker Zusammenhalt; leider sehr spürbarer (Zahlen-)Druck
Kommunikation
im Team besser als vom Management an die Mitarbeiter; manche Infos sollten an alle gehen und nicht nur über die Vorgesetzten weitergegeben werden (Infos gehen verloren oder werden falsch kommuniziert)
Kollegenzusammenhalt
alle sitzen im gleichen Boot, jeder hilft jedem; auch fremde Abteilungen unterstützen gerne, so es die eigene Auslastung zulässt
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto vorhanden, 30 Tage Urlaub im Jahr; Balance abhängig von der Position; generell großer Schaffensdruck auf wenigen Schultern, daher viele Powerphasen mit Überstunden
Vorgesetztenverhalten
ehrliche und offene Kommunikation auf Augenhöhe, großes Vertrauen, schnelle Unterstützung; teils wenig Spielraum / Entscheidungsfreiheit und zu viele Aufgaben, dadurch wenig Zeit für Führungsthemen (Feedback, Entwicklung usw.)
Interessante Aufgaben
viele Möglichkeiten, seine Arbeit selbst zu gestalten, Sonderaufgaben anzunehmen, Prozesse anzupassen und interdisziplinär zu arbeiten
Gleichberechtigung
keine Unterscheidung zwischen Geschlechtern, Religionen oder sonstigem
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten in der Zentrale ausbaufähig (teils Großraumbüros, wenig Platz etc.), Technik modern; zusätzliche Anschaffungen für die Arbeit im Home Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch Corona in den meisten Bereichen Umstieg von Papier auf digital
Gehalt/Sozialleistungen
mit anderen Industriezweigen nicht vergleichbar, aber man kann davon (gut) leben
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung auf Kununu.
Viele Grüße und eine schöne Adventszeit.