Nach sechs Jahren kann ruhig was Neues kommen…..
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 75% Gutscheine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Abstellungen
- Gehalt könnte besser sein
- Kunden wurden sich durch „ Herschenken“ und „Kundenzufriedenheit“ teilweise unverschämt herangezogen
- Mitarbeiter, nicht durch selbst verursachten Fachkräftemangel leiden lassen
Verbesserungsvorschläge
- Besseres Grundgehalt, der Rest kann sich immer noch als Goodie dazuverdient werden
- dem Mitarbeiter die Option evtl. schon beim Bewerbungsgespräch sagen, dass auch Abstellungen in weitere Städte möglich sind.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Leuten, macht das Arbeiten richtig Spaß, leider Gottes über die Jahre immer schlechter geworden….
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die richtigen Kollegen um sich hat, ist der Zusammenhalt wirklich da und man schätzt sich untereinander.
Work-Life-Balance
Durch die Abstellerei, kann Man nie wirklich seinen Feierabend planen und ist teilweise weit nach 19 Uhr zuhause. An freien Tagen wird man auch nicht in Ruhe gelassen, sondern Anrufe bzw. Nachrichten werden dann Gang und Gebe
Vorgesetztenverhalten
FL nimmt einen nicht ernst und wenn einem die Argumentation ausgeht, werden Beleidigungen ausgepackt.
Interessante Aufgaben
Die Kundenberatung war stets angenehm. Dadurch, dass bei uns kein Schleifautomat stand und es bei uns keine Zentralmontage gab, haben wir die Sachen zumindest noch selbst zusammengebaut bzw. verglast . Mehrere Umschliffe waren ebenfalls dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige FL‘S werden einfach belächelt obwohl sie schon Jahrzehnte in dieser Firma sind und ein enormes Wissen besitzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik über Plastik. Die Brillen sind doppelt und dreifach verpackt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sein „etwas“ besseres Einkommen erhält man nur, wenn man regelmäßig seine Ziele schafft. Wie wir aber nun mal alle wissen, gibt es auch Zeiten wo wochenlang wenig bis keine Kunden in die Läden kommen bzw. das keiner etwas kauft. Dementsprechend sieht dann auch das Gehalt aus.
Karriere/Weiterbildung
Apollo fördert Meister/Handelsfachwirt. Allerdings nur die Prüfungsgebühren und noch Gesetzestexte. Fahrtkosten werden nur bis 150€ übernommen ( es ist aber oft mehr was im Monat zusammen kommt), der Rest muss sich von der Steuer zurückgeholt werden. Die Gebühren für Meister/ Handelsfachwirt müssen ein extra Darlehn aufgenommen über Apollo.