Endlich Richtung aufwärts!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zwei mal im Jahr Brillen-, Kontaktlinsen- Hörgeräte Gutscheine für Freunde und Bekannte.
Die Möglichkeit an flexible Arbeitszeit.
Internationale Fassungen und Sonnenbrillen zu verkaufen.
Die Möglichkeit Karriere zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu niedrigen Gehalt!!!
Ungerechte Verteilung der Umsatzprämien und Inflationsausgleich (nur für die Oberen)
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich eine gerechte Bezahlung!!!!!!!!
Zwei, statt eine Mitarbeiterbrille im Jahr und egal welche Marke!!!!!
Getränke wie Wasser und Kaffee für alle Angestellten. Ein Relaxraum.
Attraktive und typgerechte Arbeitskleidung.
Kostestenfreie Monatskarte für jeden ob Bus-oder Bahnticket. Kostestenfreie Parkplatz für jeden Mitarbeiter. 13 Monatsgehalt!!!!
Mehr Mitarbeiter und Springer die in den Filialen aushelfen, wenn Mitarbeiter fehlen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und Führungskräfte. Hier wird man stets respekttvoll behandelt.
Kommunikation
Pinnwand mit tägliche Informationen, E-Mails, das Intranet und auch Austausch untereinander. Funktioniert sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Zweite Familie bzw. Freundeskreis!
Work-Life-Balance
Man darf sich den freien Tag aussuchen. Flexibilität durch Wechsel untereinander mit anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und kompetent!
Interessante Aufgaben
Große Verantwortung gegenüber der Kunden. Spaß am Verkauf. Handwerkliches Können. Weiterbildung wird Großgeschrieben!
Gleichberechtigung
Diversität wird tolleriert und respektiert!
Umgang mit älteren Kollegen
Das sind die Perlen im Unternehmen, da man von ihnen viel lernen kann. Vorbildfunktion!
Arbeitsbedingungen
Gut und fair geregelt, es gibt ein Betriebsrat.
30 Tage im Jahr. Gehalt kommt ab den 23 des Monats.
Leider unterbesetzt es fehlen pro Geschäft mindestens zwei Vollzeitkräfte, ansonsten müssten Springer eingestellt werden, da
es für Stammpersonal nicht zumutbar ist in anderen Filialen dtändig auszuhelfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Brillen für die Armen gespendet und weitergeleitet. Ukraine haben Brillen umsonst bekommen. Umweltschutzbeitrag für Projekte gesammelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sehr niedrige Gehälter gegenüber den Umsatz den man leistet. Inflationsrate nur für die Vorgesetzte. Bei Aktionen leistet man den doppelten Einsatz, die Prämie ist für den Filialleiter 10fach und für die, die den Umsatz erbringen nur ein Zenthel davon.
Image
Die neuen Läden sehr modern und tolle internationale Brands!
Der Billigimage war gestern.
Karriere/Weiterbildung
Ob jung oder alt, immer möglich, man muss nur wollen!