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Apollo-Optik 
Holding 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Bewertung für Raum Hamburg

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Apollo-optik GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team verstehen wir uns bestens, somit macht das Verkaufen gleich mehr Spaß!

Kommunikation

Die Kommunikation unter uns Kollegen ist sehr gut, ebenfalls zum direkten Vorgesetzten, aber die Kommunikation mit der Zentrale ist ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht :)

Work-Life-Balance

Es kann immer mal kurzfristig zu Änderungen in den Schichten kommen oder man wird in anderen Filialen gebraucht, dadurch ist die Freizeitgestaltung nicht so flexibel wie man es sich wünscht.
Dennoch wird zumindest versucht darauf Rücksicht zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation zwischen Regionalleiter und Filialleiterin, er ist immer erreichbar und sucht nach Lösungen, wenn Probleme vorhanden sind.

Gleichberechtigung

Bei Apollo hat Jede*r die gleichen Chancen, Rechte und Pflichten.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserer Filiale haben wir keine Älteren Kollegen*innen, aber in der Region haben wir auch langjährig erfahrene Filialleiter*in.

Arbeitsbedingungen

Leider befindet sich gerade in den Centerfilialen nicht immer eine
eigenes WC`s in der Filiale.
Durch Corona hat Apollo die Technik ein wenig aufgestockt (Webcam und Mikro), somit ist dann in jeder Filiale auch eine Teams-Besprechung möglich. Trotzdem ist gerade beim Computerprogramm deutlich Luft nach oben, da dieses doch recht langsam und veraltet ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tägliche Kartons werden eingespart durch die wieder verwendbare Mehrwegbox. Es wird immer versucht nach Lösungen zu suchen um Plastik einzusparen.
Kunden können bei uns Ihre alten Brillen abgeben für den guten Zweck.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich, trotz Corona wurden auch Prämien und Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ausbezahlt .

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann sich bei uns im Intranet jederzeit informieren über
die Aufstiegschancen. Durch die Förderung bekommt man finanzielle Unterstützung. Auf Wunsch deutschlandweiter Filialwechsel möglich bei Umzug Beispielsweise.


Interessante Aufgaben

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